Om Cathay Pacific
Cathay Pacific Airways Limited er et Hong Kong baseret flyselskab med sit hovedkvarter i Hong Kong. Flyselskabet driver ruteflyvning og charterflyvning til mere end 120 destinationer i Asien, Europa, Nordamerika og Stillehavsområdet.
Med 171.000 medarbejdere i over 190 lande og territorier, er der masser af muligheder for at finde en karriere hos dette fantastiske flyselskab.
Roller hos Cathay Pacific
Som et af verdens førende flyselskaber, er Cathay Pacific altid på udkig efter talentfulde og passionerede mennesker til at slutte sig til deres team.
Med konkurrencedygtige lønninger og goder, et stimulerende arbejdsmiljø og muligheder for vækst, er der mange grunde til, at folk vælger at arbejde hos Cathay Pacific.
Virksomheden har en bred vifte af roller, fra jordpersonale til piloter, og beskæftiger over 171.000 mennesker på verdensplan.
Cathay Pacific Kultur, Værdier og Fordele
En af de centrale værdier hos Cathay Pacific Airways er kundeservice. Virksomheden lægger stor vægt på at opfylde kundernes behov og sikre deres tilfredshed.
Nogle af de værdier, de leder efter hos kandidater, inkluderer progressivitet, omtanke og en kan-gøre-ånd.
Cathay Pacific Airways er også kendt for sit engagement i miljømæssig bæredygtighed og social ansvarlighed. Flyselskabet er blevet anerkendt for sine bestræbelser på at reducere sit CO2-aftryk, og det fortsætter med at gøre fremskridt på dette område.
Cathay Pacific Ansøgningsproces
Cathay Pacifics rekrutteringsproces er designet til at identificere de bedste kandidater til deres team. Flyselskabet leder efter individer, der er passionerede omkring luftfart og har de nødvendige færdigheder og erfaring til at lykkes i vores branche.
Ansøgningsprocessen består af:
- Online Ansøgning
- Telefoninterview
- Psykometriske Tests
- Digitalt Interview
- Sprogbedømmelser
- Endeligt Interview
- Medicinsk Undersøgelse
Cathay Pacific Online Ansøgning
Kandidater kan ansøge direkte på Cathay Pacifics hjemmeside, hvor de vil være i stand til at finde mere information om rekrutteringsprocessen, udvælgelseskriterier og træningsprogram.
Det første skridt er at gå til Cathay Pacifics hjemmeside og klikke på 'Karriere' fanen. Dette vil tage dig til en side, hvor du kan søge efter jobs, der er tilgængelige i øjeblikket. Når du har fundet et job, der interesserer dig, skal du klikke på 'Ansøg' knappen.
Du vil derefter blive bedt om at oprette en konto. Denne konto vil give dig mulighed for at gemme din ansøgning og følge statussen for din indsendelse. Herefter vil du blive bedt om at give nogle oplysninger om dig selv, herunder dit navn, e-mail-adresse og telefonnummer.
Du vil også blive bedt om at give dit CV og en ansøgning. Sørg for at tjekke din ansøgning for fejl og give de mest opdaterede oplysninger muligt.
Cathay Pacific Telefoninterview
Hvis du opfylder de minimale krav til det job, du har søgt, kan du blive kaldt til et telefoninterview. Dette er en mulighed for rekrutteringskonsulenten til at spørge om din tilgængelighed og forklare mere om rollen.
Sørg for, at du har et roligt sted, hvor du kan fokusere uden distraktioner, og når tiden kommer til dit interview, vær høflig og professionel. Sørg for, at du er veludhvilet og klar i hovedet og forbliv fokuseret på samtalen. Tøv ikke med at stille spørgsmål, hvis du ikke forstår noget - det er det, intervieweren er der for!
Cathay Pacific Evne Tests
Hvis telefon screeningen går godt, kan du blive inviteret til at tage evne tests (også kendt som psykometriske tests). Psykometrisk testning er en videnskabelig proces, der bruger tests til at måle en persons kognitive evner, personlighed, interesser og arbejdsværdier.
Brugen af psykometriske tests kan hjælpe flyselskabet med at identificere de bedste kandidater til specifikke roller og sikre, at medarbejdere placeres i stillinger, hvor de vil være mest succesfulde.
Du kan blive bedt om at tage en spatial ræsonnementest, abstrakt ræsonnementest, personlighedsvurdering, sprogtest, teknisk test og situationsbedømmelse.
Cathay Pacific Spatial Ræsonnementest
Spatial ræsonnement evne tests er evnen til at tænke på og manipulere objekter i rummet. Dette inkluderer forståelse af, hvordan objekter er relateret til hinanden, samt forståelse af objekters egenskaber.
Spatial ræsonnement er vigtigt for en række opgaver, herunder navigation, kortlæsning og objektmanipulation. Piloter og ingeniører kan få denne test for at vurdere sådanne færdigheder.
Den bedste måde at forberede sig på er at øve mange spatial ræsonnement tests.
Cathay Pacific Abstrakt Ræsonnementest
Abstrakt ræsonnement er en kognitiv proces, der involverer at tænke på ting, der ikke er konkrete eller håndgribelige.
Det er evnen til at tænke i symboler og koncepter, snarere end at fokusere på det specifikke ved et objekt eller en situation. Abstrakt ræsonnement er vigtigt for opgaver som problemløsning, kritisk tænkning og forståelse af komplekse ideer.
Der er flere forskellige typer af abstrakt ræsonnement tests, men alle involverer løsning af problemer eller besvarelse af spørgsmål ved hjælp af symboler eller koncepter.
Den bedste måde at forberede sig til en abstrakt ræsonnement test er at øve sig i at løse problemer ved hjælp af den samme type spørgsmål, der vil være på testen. At gøre sig bekendt med formatet på testen kan også hjælpe dig med at præstere bedre på den.
Cathay Pacific Teknisk Test
For nogle roller er teknisk viden nødvendig for jobs som ingeniører og operationer. En mekanisk ræsonnement vurdering sendes typisk til kandidater til disse typer positioner for at teste viden om mekanik og videnskabelige begreber.
Testen er også tidsbegrænset, så der er en ekstra grad af pres, der hjælper med at vurdere en persons evne til at løse problemer under pres.
Cathay Pacific Personligheds- og Situationsbedømmelsestest
Personlighedstesten, kaldet Hogan Assessment, er designet til at måle en persons potentiale for succes i en bestemt rolle. Den måler fem områder: selvtillid, stress tolerance, tilpasningsevne, præstationsorientering og teamwork.
Cathay Pacific begyndte at bruge testen tidligere i år som en del af deres rekrutteringsproces for piloter. De fandt, at det var et nyttigt værktøj til at forudsige, hvor succesfuld en kandidat ville være i rollen.
Du kan også få en situationsbedømmelsestest som hjælper flyselskabet med at vurdere dine beslutningstagningsevner.
Cathay Pacific Video Interview
Processen med video interviewing er simpel. Ansøgere får et link til en hjemmeside, hvor de kan se et video interview. Spørgsmålene i interviewet er designet til at vurdere en ansøgers færdigheder og evner.
Cathay Pacific Sprogbedømmelser
Cathay Pacific Airways gennemfører en sprogbedømmelse for piloter og kabinepersonale. Bedømmelsen er for at sikre, at kandidaterne har de nødvendige sprogfærdigheder til at kommunikere med passagererne i en nødsituation. Testen bruges også til at bestemme niveauet af engelsk færdigheder for piloter og kabinepersonale.
Bedømmelsen gennemføres online og tager omkring 60 minutter at fuldføre. Der er tre dele af bedømmelsen: lytning, læsning og skrivning. For at forberede sig til bedømmelsen er det vigtigt at øve sine lytte-, læse- og skrivefærdigheder. Der er mange ressourcer tilgængelige online, der kan hjælpe dig med at forbedre dine sprogfærdigheder.
Cathay Pacific Endeligt Interview
Den sidste fase af ansættelsesprocessen er det endelige 1:1 interview. For at forberede sig til dette er det vigtigt at reflektere over dit CV og jobopslaget omhyggeligt. Sørg for, at du kan tale om hver af dine oplevelser og fremhæve, hvordan de gør dig til den perfekte kandidat til rollen.
For det andet, øv dig i at besvare almindelige interviewspørgsmål. Dette vil hjælpe dig med at føle dig mere forberedt og selvsikker, når det kommer tid til at besvare spørgsmål i interviewet.
Sørg for at gøre din research. Lær så meget som du kan om flyselskabet og den stilling, du interviewer til. Dette vil hjælpe dig med at komme op med relevante spørgsmål at stille under dit interview. Fokuser især på flyselskabets værdier og prøv at relatere dine svar tilbage til disse.
Endelig, sørg for at ankomme til tiden og klædt passende til lejligheden. Gør et godt indtryk fra starten og vis, at du er ivrig og begejstret for muligheden.
Cathay Pacific Medicinsk Undersøgelse
Cathay Pacific vil gennemføre en medicinsk undersøgelse ved at kræve din medicinske historie. Vær forberedt på at besvare spørgsmål om dit helbred, herunder eventuelle nylige sygdomme eller operationer. Du kan også blive spurgt om dine nuværende medicin og eventuelle allergier, du måtte have.
Det er vigtigt at være ærlig og oprigtig under interviewet. Hvis du har nogen spørgsmål, skal du sørge for at stille dem til intervieweren. Målet med den medicinske undersøgelse er at sikre, at du er sund nok til at flyve.
