Om Vueling Airlines
Vueling Airlines er et spansk lavprisflyselskab, der har baser i både Barcelona - El Prat lufthavn og Leonardo Da Vinci - Fiumicino lufthavn i Rom. Det er det største flyselskab i Spanien, målt på flådestørrelse og antal destinationer.
Deres DNA, som de kan lide at referere til deres principper, er at være et flyselskab med venlige mennesker og overbevisningen om, at der altid er plads til forbedringer. Hvad der i en verden af social media perfektion, faktisk er en forfriskende tilgang.
Vueling Airlines ansøgningsproces
Ansøgningsprocessen varierer afhængigt af den rolle, du har ansøgt om, men typisk vil du blive inviteret til en vurderingsdag, hvor du vil blive interviewet, deltage i gruppeaktiviteter og blive individuelt vurderet.
Vueling Airlines evneprøver
Du kan få en række tests under ansættelsesprocessen hos Vueling. For at forberede dig til dit interview og vurdering anbefaler vi, at du øver og forbereder dig på spørgsmål fra følgende vurderinger:
Vueling situationsbedømmelsestest
En situationsbedømmelsestest (SJT) er et vurderingsværktøj, der bruges til at evaluere jobkandidaters beslutningstagningsevner. SJTs gives typisk som en del af den forudgående ansættelsesscreening hos KLM og kan bruges til enhver rolle uanset niveau.
En SJT vurderer, hvordan en kandidat ville reagere på situationer, de kan støde på i en bestemt rolle; dette hjælper KLM med at forstå kandidatens problemløsningsevner og egnethed til rollen.
En SJT består af multiple choice-spørgsmål, som giver et hypotetisk scenarie med forskellige svar eller løsninger. Kandidaten skal derefter vælge det bedste svar fra de muligheder, der er givet, eller identificere andre passende løsninger, hvis ingen af dem passer præcist på situationen. Dette giver arbejdsgivere mulighed for at få indsigt i, hvordan kandidaterne måske vil håndtere lignende scenarier i et faktisk arbejdsmiljø.
Vueling personlighedstest
En personlighedstest er et værktøj, der bruges til at måle en persons psykologiske makeup. Den kan hjælpe med at bestemme en persons unikke træk og karakteristika, herunder deres styrker og svagheder, holdning til livet og arbejdsvaner.
Personlighedstests stiller typisk spørgsmål om, hvordan en person reagerer på forskellige situationer eller aktiviteter, såsom deres evne til at påtage sig lederroller eller håndtere vanskelige samtaler med kolleger. Ved at vurdere disse kerneegenskaber kan arbejdsgivere få indsigt i, hvilken type medarbejder du er.
Vueling numerisk ræsonnementstest
Numeriske ræsonnementstests bliver mere og mere almindelige i rekrutteringsprocessen for mange roller på tværs af flybranchen. Disse tests er designet til at vurdere en persons evne til at fortolke, analysere og drage logiske konklusioner fra numeriske data. De kan også bruges til at måle problemløsningsevner, nøjagtighed og opmærksomhed på detaljer.
Formatet på disse tests involverer normalt multiple choice-spørgsmål eller træk-og-slip-øvelser, der kræver, at kandidaten bruger grundlæggende aritmetiske principper som brøker, decimaler, procenter og forhold.
Mere komplekse numeriske ræsonneringsopgaver kan involvere fortolkning af diagrammer, grafer eller tabeller og nøjagtig vurdering af tendenser eller mønstre inden i dem. Numeriske ræsonnementstests kan også involvere dataanalyseproblemer, hvor kandidater skal identificere inkonsekvenser i et datasæt eller lave forudsigelser baseret på deres fund.
Vueling verbal ræsonnementstest
Verbal ræsonnementstests er en populær form for vurdering, der bruges af mange flyselskaber for at vurdere sprog- og verbal forståelsesevner hos jobansøgere. Da mange roller som kabinepersonale og kundeservice kræver fremragende kommunikationsevner, bruges verbal ræsonnement ofte til at sikre, at kandidater har disse afgørende evner. Disse eksamener måler en persons evne til at forstå verbal og skriftlig information. Formålet med disse tests er at bestemme, hvor godt en ansøger kan tænke logisk, genkende mønstre, drage konklusioner og anvende grundlæggende logikprincipper.
En typisk verbal ræsonnementstest vil bestå af multiple choice-spørgsmål, der fokuserer på fortolkningen af ord, sætninger og koncepter. Testtagere præsenteres for passager eller udsagn, som de derefter skal analysere for at identificere det mest nøjagtige svar fra en serie på fire eller fem mulige svar. Spørgsmål kan også bede testtagere om at vælge en sætning, der bedst fuldfører en sætning, eller udfylde manglende ord i sætninger eller afsnit.
Vueling Pilot Tests
Roller relateret til piloter og mekanikere kan kræve, at du gennemgår yderligere test, herunder:
