Situationsbedømmelsestest

Situationsbedømmelsestest vurderer, hvordan du ville reagere på bestemte scenarier i et arbejdsmiljø. Der vil være forskellige udfordringer og hypotetiske problemer, der skal løses. Arbejdsgivere vil kunne se ud fra dine svar, hvor dine styrker og svagheder ligger. Dette vil hjælpe med at afgøre, om du er den rigtige kandidat til rollen.

De vigtigste kompetencer, der testes, er dine kommunikationsevner, kommerciel bevidsthed, relationsopbygning og teamwork. Alle disse færdigheder er essentielle i næsten alle luftfartsroller.

Luftfartsindustrien handler alt om menneskelige færdigheder. Arbejdsgivere ønsker at se, hvordan du kommunikerer, og hvordan du ville håndtere den brede vifte af situationer, som du vil stå over for på daglig basis. Det er vigtigt at bevise, at du har de færdigheder, der er nødvendige for at navigere i udfordringerne på den daglige arbejdsplads i den sektor.

Da testene i vid udstrækning koncentrerer sig om dine menneskelige færdigheder, er adfærdstænkning og et godt niveau af empati derfor nødvendige for at lykkes. At kunne kommunikere effektivt og forholde sig til andre vil hjælpe, når du tager situationsbedømmelsestestene.

Situationsbedømmelsestest involverer et detaljeret scenarie med et problem eller en udfordring. Fra de multiple choice-svar vil du være i stand til at vælge det mest passende svar, som viser, hvordan du ville reagere på det scenarie, du står over for.

For at vælge det korrekte svar skal du være afhængig af din ræsonnement og emotionelle intelligens. Det er vigtigt at sætte dig selv i det scenarie og tænke fra det synspunkt eller det flyselskab, du håber at arbejde for.

Antallet af spørgsmål og den tildelte tid vil variere fra test til test, men typisk vil kandidater få et minut per spørgsmål.

Situationsbedømmelsestest vurderer dine kommunikationsevner, kommerciel bevidsthed, opbygning af relationer og teamwork for bare at nævne nogle få. Selvom færdighederne er ret forskellige, er scenarierne alle arbejdsbaserede og situationer, du vil støde på dagligt i luftfartsindustrien.

Da testene er tidsbegrænsede, vil du også vise, hvor godt du arbejder under pres. Vi anbefaler stærkt at prøve nogle prøvebedømmelsestest først, så du kan forbedre eventuelle svage områder og blive fortrolig med testformatet.