Om ACER
Australian Council for Educational Research (ACER) er et forlag, der giver brugerne mulighed for at oprette, administrere og score vurderinger. Deres platform bruges almindeligt af undervisere, forskere og organisationer til at oprette og levere tests og vurderinger.
ACER-vurderinger bruges regelmæssigt til at støtte rekrutteringsprocesser i luftfartsselskaber. De leverer også rapporteringsværktøjer og -tjenester til skoler, universiteter, uddannelsesorganisationer og arbejdsgivere i andre sektorer.
Hvordan er ACER-vurderinger forskellige?
ACER-vurderinger adskiller sig fra andre vurderinger på flere måder:
- Omfattende: ACER-vurderinger er designet til at vurdere et bredt udvalg af viden, færdigheder og evner, hvilket giver et omfattende billede af en persons styrker og svagheder.
- Pålidelige og gyldige: ACER-vurderinger udvikles ved hjælp af strenge psykometriske teknikker for at sikre, at de er pålidelige, gyldige og retfærdige. Dette betyder, at vurderingerne er konsekvente i deres resultater, måler det, de er beregnet til at måle, og er upartiske.
- Fleksible: ACER-vurderinger kan tilpasses for at opfylde de specifikke behov hos forskellige organisationer og enkeltpersoner. Dette giver større fleksibilitet i vurderingsprocessen, hvilket gør det muligt for organisationer at tilpasse vurderinger til deres specifikke krav.
- Teknologidrevne: ACER-vurderinger udvikles ved hjælp af den nyeste teknologi og psykometrisk forskning. Dette gør det muligt for vurderingerne at blive leveret i en række formater, herunder online, papirbaseret eller en kombination af begge.
- Ekspertise: ACER-vurderinger udvikles af eksperter inden for psykometri, der har omfattende erfaring med udvikling af vurderinger, der er pålidelige, gyldige og retfærdige.
ACER-vurderingskategorier
ACER-vurderinger dækker et bredt udvalg af kategorier, herunder:
- Vurderinger til erhvervsvalg
- Profilvurderinger af kernefærdigheder
- Online skrivevurderinger
- Sprog vurderinger
ACER-vurderinger til erhvervsvalg
Der findes fem tests inden for ACER VST, men generelt skal kandidater kun tage tre af de følgende fem tests (afhængigt af den jobrolle, du søger):
1. Verbal ræsonnementstest - denne består af to typer verbale ræsonnementsspørgsmål. Det første er, hvor du vil få givet passager af tekster, som du skal svare på spørgsmål om. Det andet vil præsentere dig for et flowdiagram, der detaljerer en opgave, og igen, du vil blive bedt om at svare på spørgsmål om det.
2. Den centrale erhvervsvalgtest - dette inkluderer tre tests: verbal ræsonnement, kvantitativ ræsonnement og abstrakt ræsonnement.
3. Numerisk ræsonnementstest - denne test undersøger dine numeriske og matematiske færdigheder.
4. Abstrakt ræsonnementstest - du skal arbejde dig igennem diagrammer for at identificere forholdet mellem hvert diagram, før du vælger det manglende.
5. Valgfrie komponenter - dette inkluderer to tests. Mekanisk ræsonnement, som tester din forståelse af mekaniske systemer, og forholdet mellem de bevægelige dele i en mekanisme. Og interpersonel forståelse, som i det væsentlige er et personlighedsspørgeskema.
ACER-profilvurderinger af kernefærdigheder for voksne
ACER CSPA-egnethedstesten bruges mest almindeligt i Australien og består igen af fem testtyper. Smart nok tilpasser testen sig til dit evneniveau baseret på, hvordan du har besvaret de tidligere spørgsmål. De fem testtyper inkluderer:
1. Numeracy - denne test ser på, hvor godt du kan løse enkle matematiske udfordringer inden for måling, geometri, statistik, sandsynlighed og algebra.
2. Læsning - ligesom verbal ræsonnement kræver denne test, at du læser og forstår passager af tekster for at kunne besvare spørgsmål.
3. Skrivning - denne test vil kræve, at du skriver et brev, en rapport eller en kort passage baseret på en specifik briefing.
4. Abstrakt ræsonnement - denne test kræver, at du bestemmer, hvad mønstrene, reglerne og forholdene er mellem forskellige billeder.
5. Mekanisk ræsonnement - bevægelige dele, mekanismer, omkreds, diameter, radius, volumen og område er bare nogle af de emner, der testes.
Online skrivevurdering for voksne
OWAA bruges til at bestemme din evne til at skrive en rapport samt et argumenterende stykke. Det evaluerer:
- Kvalitet af ideer
- Sprogvalg
- Sætningsstruktur
- Tegnsætning (af og inden for sætninger)
- Stavning
- Formål og publikum
- Tekstsammenhæng
ACER sprog vurderinger
ACER sprog vurderinger er en suite af sprogfærdighedstests udviklet af ACER. Disse vurderinger er designet til at måle en kandidats færdigheder i et bestemt sprog, og bruges af arbejdsgivere og offentlige myndigheder til at vurdere sprogfærdigheder til beskæftigelse.
ACER sprog vurderinger dækker en række sprog, herunder engelsk, fransk, spansk, tysk, italiensk og kinesisk. De er tilgængelige i forskellige formater, såsom online tests, papirbaserede tests og computerbaserede tests.
Hvilke flyselskaber bruger ACER?
Flyselskaber, der opererer i Australien og New Zealand, kan bruge ACER's psykometriske vurderinger som en del af deres rekrutterings- og udvælgelsesprocesser. Disse flyselskaber kan inkludere store transportører, regionale flyselskaber og lavprisflyselskaber.
Det er værd at bemærke, at brugen af psykometriske vurderinger i rekruttering og udvælgelse ikke er unik for luftfartsindustrien, og mange andre industrier bruger også disse vurderinger til at hjælpe med at identificere kandidater med de færdigheder, evner og træk, der kræves for en bestemt rolle.
Top 5 tips til at bestå ACER-vurdering
Her er fem tips til at hjælpe dig med at forberede dig og bestå ACER-vurderingerne:
1. Gør dig bekendt med testformatet
Før du tager ACER-vurderingen, skal du sørge for, at du forstår testformatet og strukturen. Søg efter øvelsestests og eksempel spørgsmål online for at gøre dig bekendt med de typer spørgsmål, der sandsynligvis vil blive stillet, samt tidsgrænserne for hver sektion.
2. Øv tidsstyring
Tidsstyring er afgørende for succes i ACER-vurderingen.
Øv dig i at arbejde hurtigt og effektivt igennem spørgsmål, og prioriter svære spørgsmål, der kan kræve mere tid at løse.
3. Opfrisk kernefærdigheder
Afhængig af den specifikke ACER-vurdering, du tager, skal du muligvis opfriske kernefærdigheder som verbal ræsonnement, numerisk ræsonnement, abstrakt ræsonnement eller sprogfærdighed. Søg efter studiematerialer, online kurser eller vejledningstjenester, der kan hjælpe dig med at opbygge dine færdigheder på disse områder.
4. Vær ærlig og autentisk
Hvis du tager en ACER-personlighedsvurdering, skal du være ærlig og autentisk i dine svar. Prøv ikke at manipulere systemet ved at besvare spørgsmål på en måde, som du tror, vil få dig til at se godt ud, da dette kan slå tilbage og i sidste ende skade dine chancer for succes.
5. Øv selvpleje
Endelig er det vigtigt at tage sig af dig selv i optakten til ACER-vurderingen. Få masser af hvile, spis godt, og tag pauser, når du har brug for dem. Angst og stress kan negativt påvirke din præstation, så det er vigtigt at være i en god mental og fysisk tilstand på testdagen.
