Careerroo

Saville Tests

Forbered dig til din næste Saville-test med skræddersyede øvelsesmaterialer.

Køb tests Gratis test

Hvad er en Saville-test?

Saville-test er en kognitiv vurdering, der anvendes af arbejdsgivere i luftfartsindustrien, som ønsker at ansætte flittige, ambitiøse og intelligente mennesker. Saville-tests sikrer, at kandidaterne har de rette færdigheder, kompetencer og værdier for det firma, de bliver ansat for.

Saville Assessment blev grundlagt af professor Peter Saville, der også oprettede SHL. Som man kunne forvente, er der derfor ligheder mellem de to testudbydere.

Her er en oversigt over alle Saville-tests:

Saville-testserier

Testserien varierer afhængigt af selve rollen og senioritetsniveauet:

Forståelsesevner - for operationelt, kundeservice og administrativt personale.

Analyseevner - for ledelses-, direktions- og professionelt personale.

Lærlingeevner - for kandidater, praktikanter og teknikere.

Ledelsesevner - for ledelses-, direktions- og professionelt personale.

Tekniske evner - for ingeniør- og byggejobs.

Saville-testemner

Hver serie har en vurdering for hvert af disse emner:

  • Numerisk
  • Verbal
  • Diagrammatisk
  • Abstrakt
  • Fejlkontrol
  • Mekanisk
  • Spatial

Saville-testformater

Saville-vurderinger er opdelt i to formater:

  1. Enkelt evnetests - en længere version af evnetests, som vil tage over 30 minutter at fuldføre.
  2. Swift evnetests - en kortere version, der tager mindre end 30 minutter.

Alle vurderingsemner kan tages som swift eller enkelt tests. Normalt bruges swift-versionen i den første fase af rekrutteringsprocessen.

Saville Waver personligheds spørgeskema

Saville personligheds spørgeskemaet vurderer dine styrker og svagheder, og hvor godt dine personlighedstræk stemmer overens med firmaets værdier. Testen er opdelt i to formater:

1. Wave Professional Style - en 40-minutters personlighedsvurdering.

2. Wave Focus Style - en 13-minutters version af den professionelle stil.

Andre Saville-tests

De fleste finansielle virksomheder, der ansætter, vil bruge numeriske, og måske endda verbale, ræsonnementstests. Men følgende Saville-tests findes også:

  • Diagrammatisk evne
  • Fejlkontrol evne
  • Spatial evne
  • Mekanisk evne

Byg din selvtillid i dag

Prøv en af vores Saville Assessment tests GRATIS.

At styrke mine færdigheder var aldrig så effektivt - Careerroo var enkel, intuitiv og hjælpsom, når jeg fulgte min fremgang.

Peter brugte Careerroo til at hjælpe ham med at sikre en stilling hos easyJet

testimonial

Niveau op

Vælg den pakke, der virker for dig.

Pro

Betal årligt
Betal månedligt
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 93 Employer packages
  • 12 Publisher packages
  • Dashboard ydeevne tracking
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips, tricks, guider og ressourcer

  • Adgang til gratis tests
  • Grundlæggende ydelsesovervågning
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips og ressourcer
Free

Saville Tests FAQs

Hvor kan jeg øve Saville-testspørgsmål gratis?

Du kan øve gratis Saville-spørgsmål ved hjælp af vores online testplatform, som giver dig adgang til eksempel testspørgsmål.

Er Saville-tests svære at bestå?

Saville-tests er designet til at være udfordrende - selvom der ikke er nogen bestået eller dumpet score, vil din testscore blive sammenlignet med andre kandidater, der tager vurderingen. En lav score kan påvirke dine chancer for at blive shortlistet.

Hvor lang tid tager det at fuldføre Saville-udgivertesten?

Varigheden af Saville-udgivertesten varierer, men tager normalt mellem 15-25 minutter at fuldføre.

Hvad er en god beståelsesmarkering?

En god beståelsesmarkering afhænger af arbejdsgiverens krav, men generelt betragtes en score over det 75. percentil som en stærk præstation.