Watson Glaser ist ein Bewertungsanbieter, der sich darauf konzentriert, die kreative Begabung und Fähigkeit eines Kandidaten, außerhalb der Box zu denken, herauszubringen. Daher wird es oft von Luftfahrtunternehmen verwendet, wenn sie neues Personal einstellen. Mit begrenzten Informationen präsentiert, besteht die Bewertung aus 40 Fragen, die innerhalb von 20-30 Minuten beantwortet werden müssen. Es gibt eine ältere Version, die 80 Fragen lang ist, aber diese wird kaum noch verwendet.
Der Watson Glaser Test
Der Test selbst ist in die folgenden fünf Abschnitte unterteilt:
Abschnitt 1 – Schlussfolgerung
In diesem Abschnitt erhalten Sie eine Passage mit Informationen und eine damit verbundene Aussage. Sie müssen dann entscheiden, ob die Aussage wahr, falsch ist oder ob Sie dies aufgrund der gelesenen Informationen nicht sagen können.
Abschnitt 2 – Annahmen erkennen
Wiederum erhalten Sie eine kurze Passage mit Informationen und eine Aussage, die eher eine Annahme ist. Sie müssen dann entscheiden, ob die Annahme aus den bereitgestellten Informationen gemacht werden kann. Dies dient dazu, Ihre Fähigkeit zu testen, Tatsachen von Fiktion zu trennen.
Abschnitt 3 - Deduktion
Nachdem Sie einige Informationen durchgelesen haben, müssen Sie entscheiden, ob die damit verbundenen Schlussfolgerungen gerechtfertigt sind oder nicht.
Abschnitt 4 - Interpretation
Hier müssen Sie das Gewicht verschiedener Argumente in Bezug auf ein bestimmtes Problem betrachten. Der Textabschnitt wird mit einer Schlussfolgerung fortgesetzt, und Sie werden gefragt, ob diese Schlussfolgerung genau ist, angesichts der bereitgestellten Informationen
Abschnitt 5 – Bewertung von Argumenten
Hier werden Sie darauf geprüft, wie gut Sie die Stärke oder Schwäche eines Arguments bestimmen können. Sie lesen eine Frage, gefolgt von einem Argument, und dann müssen Sie entscheiden, ob das Argument direkt mit der Frage zusammenhängt und ob es wichtig ist oder nicht.
