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Pearson possède la plateforme TalentLens, qui propose une gamme de tests d'aptitude utilisés par de nombreux employeurs de l'industrie aéronautique. Ces tests incluent DAT Next Generation et Bennett Mechanical Comprehension Test (BMCT-ll), Watson Glaser et SOSIE 2nd Generation. Tous ces tests aident les employeurs à trouver le meilleur talent possible lors du recrutement. Voici les tests produits par Pearson :

Watson Glaser

Le test Watson Glaser vous présente des informations limitées afin d'évaluer comment vous traitez les informations et prenez des décisions. Le test offre également une opportunité de montrer votre capacité à penser en dehors de la boîte, c'est pourquoi il est le plus couramment utilisé par les cabinets d'avocats et autres pratiques professionnelles.

RANRA

Un RANRA (rust advanced numerical reasoning appraisal) accompagne le plus souvent le test Watson Glaser lorsque les employeurs recrutent pour un poste plus senior ou managérial. Semblable au test Watson Glaser, il évalue la pensée critique mais utilise le raisonnement numérique pour le faire.

Iris jugement situationnel

Conçu pour les diplômés, ce test présente des scénarios de travail courants et pose les questions difficiles qui nécessitent que vous preniez des décisions.

Évaluation du raisonnement numérique Pearson

Une nouvelle addition au portail TalentLens de Pearson, ce test est basé sur une évaluation du raisonnement numérique. Mais il introduit de nouveaux concepts que vous n'avez peut-être pas vus auparavant.

SOSIE

SOSIE est conçu pour mesurer les valeurs personnelles et les traits de personnalité d'un candidat. Des tests comme ceux-ci aident les employeurs à déterminer si vous êtes un bon candidat pour le poste et l'entreprise pour lesquels vous postulez.

Matrices progressives de Raven

Le test d'aptitude non verbal de matrices progressives de Raven est conçu pour mesurer votre pensée latérale et vos compétences en résolution de problèmes.

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Tests Pearson FAQs

Où puis-je m'entraîner gratuitement aux questions du test Pearson ?

Vous pouvez vous entraîner gratuitement aux questions Pearson en utilisant notre plateforme de test en ligne qui vous donne accès à des exemples de questions de test.

Les tests Pearson sont-ils difficiles à réussir ?

Les tests Pearson peuvent être exigeants pour certaines personnes, car ils évaluent une gamme de compétences académiques et cognitives sous une contrainte de temps - ajoutant une pression supplémentaire. Bien qu'il n'y ait pas de note de passage ou d'échec, votre score au test sera comparé à celui des autres candidats et seuls les meilleurs seront pris en compte pour la présélection.

Combien de temps faut-il pour compléter le test de l'éditeur Pearson ?

Les évaluations Pearson sont composées de tests individuels qui prennent généralement entre 20 et 60 minutes à compléter, selon le type de test.

Quelle est une bonne note de passage ?

Dépasser le percentile des 25% supérieurs est considéré comme une performance impressionnante pour l'évaluation Pearson.