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Tests Thomas International

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Thomas International fournit des tests et des évaluations psychométriques aux entreprises, comme celles de l'industrie de l'aviation, qui souhaitent en savoir plus sur les candidats qu'elles envisagent d'embaucher. Ils organisent également des centres d'évaluation pour aider davantage le processus de recrutement. Thomas International propose deux types de tests d'aptitude : Thomas Skills et Thomas Psychometric Tests ; Thomas Skills est plus spécifiquement axé sur la mise en valeur des capacités des personnes, tandis que les Thomas Psychometric Tests mesurent l'intelligence générale.

Évaluation de la personnalité Thomas

Cette évaluation de la personnalité utilise des scénarios basés sur le travail pour juger vos réactions face à des événements ou des défis courants. A partir de cela, les employeurs peuvent juger comment vous gérez la pression et quel est probablement votre style de travail.

Thomas THEIQue

De plus en plus, les employeurs cherchent à évaluer l'intelligence émotionnelle d'une personne avant de lui proposer un emploi, car cela indique si elle sera un bon leader ou non et comment elle travaillera avec les autres. Ce questionnaire de 20 à 25 minutes évalue à quel point vous êtes en phase avec les émotions des autres.

Thomas PPA

Une analyse de profil personnel est conçue pour décortiquer votre comportement au travail. Y compris vos points forts, vos points faibles, votre style de communication, vos motivations et votre valeur globale pour l'entreprise.

Thomas GIA

C'est un bon indicateur de la rapidité avec laquelle une personne apprend et retient l'information. Il est composé de cinq sections :

  1. Test de raisonnement - cela ressemble beaucoup à un test de raisonnement verbal
  2. Test de vitesse de perception - il est conçu pour voir comment vous interprétez les inexactitudes des données
  3. Évaluation de la précision et de la vitesse des nombres - très similaire à un test de raisonnement numérique, cela mesure la capacité d'un individu à interpréter et à analyser les données
  4. Signification des mots - une évaluation de votre vocabulaire
  5. Visualisation spatiale - manipulation mentale de formes bidimensionnelles et tridimensionnelles

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Renforcer mes compétences n'a jamais été aussi efficace - Careerroo était simple, intuitif et utile pour suivre mes progrès.

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Tests Thomas International FAQs

Où puis-je m'entraîner gratuitement aux questions du test Thomas International?

Vous pouvez vous entraîner aux questions gratuites de Thomas International en utilisant notre plateforme de test en ligne qui vous donne accès à des questions d'exemple de test.

Les tests Thomas International sont-ils difficiles à réussir?

Les questions sont conçues pour mettre à l'épreuve vos compétences et vos capacités, c'est pourquoi il peut être bénéfique de s'entraîner aux questions de test au préalable.

Combien de temps faut-il pour compléter le test de l'éditeur Thomas International?

Cela dépend de l'évaluation que vous passez - chaque test dure environ 10 à 15 minutes.

Quelle est une bonne note de passage?

Tout score supérieur à 75% est considéré comme une bonne note pour une évaluation Thomas International - bien qu'il n'y ait pas de réussite ou d'échec. Plus votre score est élevé, plus vous avez de chances d'être présélectionné lorsque les scores des tests sont comparés aux références et aux autres candidats.