À propos d'Emirates
Fondée en 1985, Emirates Airline est la plus grande compagnie aérienne commerciale du Moyen-Orient, possède la plus grande flotte d'A380 et de Boeing 777 au monde, et emploie plus de 170 nationalités, le tout à partir de sa base à Dubaï, aux Émirats arabes unis. Elle figure parmi les transporteurs à la croissance la plus rapide au monde et avec un plan de vacances d'un mois, il y a de nombreux avantages à travailler pour une grande compagnie aérienne de premier plan.
Ses services aériens étendus s'étendent à travers le Moyen-Orient ainsi que vers l'Afrique, l'Asie, le Pacifique Sud, l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud et l'Europe. La compagnie exploite également Emirates SkyCargo, qui est une division de fret aérien qui dessert plus de 50 destinations dans le monde.
Si vous envisagez de travailler chez Emirates, il y a de fantastiques opportunités dans une entreprise aussi dynamique et passionnante - cependant, la concurrence est rude lors de la candidature à des postes.
Processus de candidature Emirates
Il y a cinq sections clés du processus de recrutement chez Emirates. Ce sont :
1. Examen et évaluation du CV
2. Évaluation de groupe
3. Évaluation de la taille et de la portée
4. Évaluation de la langue anglaise en ligne et questionnaire comportemental
5. Entretien final basé sur le Web
Pour décrocher l'emploi de vos rêves chez Emirates, il est important de vous préparer pour votre parcours d'embauche à mesure que vous progressez à chaque étape. En particulier, les questions du test d'aptitude d'Emirates sont quelque chose pour lesquelles vous aurez besoin de beaucoup de pratique - afin de pouvoir construire la confiance et réussir avec un score suffisamment élevé pour être présélectionné. Il existe plusieurs types de tests que la société utilise lors de son processus. Les tests que vous pourriez avoir à passer sont :
- Tests psychométriques
- Tests verbaux et numériques
- Test d'anglais
- Scénarios de jeu de rôle
- Présentations
- Exercices de groupe
Utilisez notre guide utile ci-dessous pour vous familiariser avec les structures de test et à quoi vous attendre.
Examen et évaluation du CV Emirates
Votre parcours commence par la soumission d'une candidature en ligne.
Votre CV fournit à Emirates les informations pertinentes sur votre expérience et aide les recruteurs à évaluer si vous avez l'expérience et les qualifications nécessaires pour répondre aux exigences du poste.
Si vous répondez aux exigences initiales, vous serez contacté pour commencer le processus d'évaluation. Sinon, vous pourriez être placé sur une liste d'attente (avec des intervalles de 3 à 6 mois), alors assurez-vous que vos informations sont à jour.
Tests d'aptitude Emirates
Vous pourriez rencontrer plusieurs évaluations psychométriques en ligne en fonction du poste pour lequel vous postulez. Il est conseillé de se préparer à une gamme de tests d'évaluation préalable à l'emploi.
Voici les tests typiques que vous pourriez passer chez Emirates lors de votre processus d'embauche :
- Test de raisonnement numérique
- Test de raisonnement verbal
- Test de multitâche
- Test de conscience spatiale
- Test de contrôle de vol
- Test de mémoire à court terme
Test de raisonnement numérique Emirates
Les tests de raisonnement numérique évaluent vos compétences en mathématiques dans un format de test à choix multiples - il est également limité dans le temps, vous devez donc être vif et répondre rapidement. Les exemples incluent le calcul des pourcentages ou l'évaluation d'une équation algébrique.
Test de raisonnement verbal Emirates
Le test de raisonnement verbal d'Emirates est un test à choix multiples qui évalue votre capacité de raisonnement verbal. On vous donnera un paragraphe de texte qui doit être analysé et vous devrez marquer les déclarations comme vraies, fausses ou ne pouvant pas dire. La clé ici est de lire attentivement le texte et d'en extraire les informations importantes.
Test de multitâche pour pilotes Emirates
Le test de multitâche vous oblige à effectuer deux tâches en même temps. Vous recevrez un flux constant d'informations et vous devrez l'entrer dans l'affichage de vol principal d'une simulation de vol. L'autre consiste à pouvoir surveiller les alertes présentées à l'écran.
Test de conscience spatiale pour pilotes Emirates
Le test de conscience spatiale d'Emirates est spécifiquement conçu pour les pilotes et examine votre capacité à opérer et à comprendre la position et l'altitude d'un avion. Vous serez testé sur l'avion utilisé en fonction de ces informations.
Test de contrôle de vol pour pilotes Emirates
Le test de contrôle de vol d'Emirates évalue vos compétences en multitâche et en psycho-moteur spécifiquement pour les pilotes. Il consiste en de nombreuses activités telles que le coordinateur de balle de glissement, l'ajustement de la vitesse de l'air, de l'altitude et du cap simultanément.
Test de mémoire à court terme Emirates
Le test de mémoire d'Emirates met au défi votre façon de travailler dans des environnements à haute pression tout en mesurant également la force de votre mémoire par rapport à l'avion et au vol. On pourrait vous demander des informations sur les fréquences radio, le cap, l'altitude et la vitesse de l'air. Vous devez ensuite relayer l'information de manière opportune et extrêmement précise.
Test de raisonnement abstrait Emirates
Le test de raisonnement abstrait d'Emirates évalue votre capacité de raisonnement logique ainsi que votre capacité à repérer des motifs - il est essentiel de se concentrer dans ces tests. On vous fournira différentes formes et graphiques avec des réponses à choix multiples et une limite de temps par question.
Évaluation de groupe Emirates
La première évaluation des candidats présélectionnés comporte deux parties :
- Évaluation de groupe
- Évaluation SIM
Ces évaluations vous offrent l'opportunité de montrer vos compétences en travail d'équipe, en collaboration et en communication.
L'évaluation de groupe d'Emirates est une conversation entre vous et 5 à 10 autres candidats considérés pour le poste. Les recruteurs se concentrent sur votre communication et votre capacité à travailler en équipe. Ils recherchent un équilibre entre quelqu'un qui peut montrer des qualités de leadership et quelqu'un qui est considéré comme un joueur d'équipe. Vous pourriez vous attendre à des sujets de conversation de jeu de rôle comme :
- Si vous vous écrasiez sur Mars, quels seraient les 25 articles que vous emporteriez?
- Que prendriez-vous sur une île déserte pour survivre?
L'évaluation SIM s'applique aux rôles de pilote qui évaluent votre vol dans un test de simulation de vol.
Évaluation de la taille et de la portée Emirates
La sécurité est extrêmement importante pour travailler pour une compagnie aérienne. L'évaluation de la taille et de la portée est tout au sujet de garantir que les normes de sécurité sont respectées. Pour certains rôles, vous serez testé pour voir si vous pouvez atteindre 212cm (être sur la pointe des pieds est autorisé) afin de pouvoir opérer l'avion correctement.
Test d'anglais en ligne et questionnaire comportemental Emirates
Une fois que vous avez réussi vos tests d'évaluation, vous serez également invité à compléter un court test d'anglais en ligne pour évaluer votre maîtrise de l'anglais ainsi qu'un test de personnalité.
Emirates utilise des tests de personnalité pour mieux comprendre la personne derrière chaque candidature. Soyez prêt pour des variations de ces questions qui semblent familières - la clé ici est de répondre de manière cohérente et en accord avec les valeurs d'Emirates d'un employé idéal.
Les tests les aident à décider si un individu convient au poste, à l'équipe et à la culture de l'entreprise.
Entretien final basé sur le Web Emirates
Le dernier obstacle est un entretien basé sur le Web. Les membres du panel d'entretien se concentrent sur vous en posant des questions basées sur les compétences. Ces questions pourraient inclure :
- Donnez un exemple de la façon dont vos collègues pourraient vous frustrer?
- Décrivez un moment où vous avez fait preuve de leadership
- Décrivez un moment où quelqu'un n'était pas d'accord avec vous?
- Pourquoi voulez-vous travailler pour Emirates?
