À propos de Wizz Air
Wizz Air est une compagnie aérienne hongroise, avec son siège à Budapest. Fondée en 2003, Wizz Air est devenue la plus grande compagnie aérienne à bas coûts d'Europe en termes de passagers en 2020, et prévoit de se développer davantage dans les années à venir.
Wizz Air dessert 48 pays, atterrissant à 161 destinations avec une flotte en croissance de plus de 100 avions Airbus.
Pour les pilotes en herbe, Wizz Air exploite une Académie de Pilotes pour donner l'opportunité d'obtenir une Licence de Pilote Commercial avec peu ou pas d'expérience préalable en aviation. L'Académie de Pilotes se déroule en plusieurs étapes, la première étant la plus longue.
Pour devenir un pilote qualifié, vous devez suivre une formation ab-initio. Chez Wizz Air, cela peut prendre jusqu'à deux ans d'études à temps plein dans l'une des écoles de formation aérienne partenaires; l'une située en Grèce, et l'autre en Hongrie.
Une fois que vous avez terminé l'Académie, vous aurez obtenu :
Licence de Pilote Commercial (CPL) avec Qualification de Vol aux Instruments (IR)
Qualification de Classe pour Avions à Moteur Multi-Pistons (MEP)
Coopération Multi-Équipage (MCC)
Connaissances Théoriques de la Licence de Pilote de Ligne (ATPL)
Après cela, les cadets peuvent poursuivre une formation avancée et ensuite intégrer la Formation Wizz - et une fois terminée, vous serez libéré en tant que premier officier et prêt à être pilote pour Wizz Air.
Les conditions préalables à l'entrée comprennent :
Le droit illimité de vivre et de travailler dans l'UE (ou dans un pays où Wizz Air a une base opérationnelle)
Des qualifications minimales d'au moins un diplôme d'études secondaires
Âge minimum de 18 ans
Anglais écrit et parlé couramment
Certificat Aéromédical de Classe 1 valide
Peut nager 50m sans aide
Le coût total de l'Académie de Pilotes de Wizz Air est un peu plus de 61 000 EUR, payable en plusieurs versements.
Processus de Candidature Wizz Air
Le processus de candidature pour l'entrée à l'Académie de Pilotes pour les nouveaux cadets et ceux ayant une expérience préalable en aviation commence par un simple formulaire de candidature. Si vous répondez aux critères, vous serez invité à une évaluation de plusieurs jours au siège de Wizz Air et participerez à un certain nombre d'évaluations et d'entretiens pour vous assurer que vous avez les aptitudes et les capacités requises pour réussir à l'Académie de Pilotes.
Candidature en ligne Wizz Air
Le formulaire de candidature en ligne est simple et direct, comprenant des informations de contact de base et des détails sur les qualifications et l'expérience précédente.
Si vous répondez aux normes requises ici, on vous demandera d'assister à une évaluation en personne à Budapest. Cela a un coût pour couvrir les tests d'aptitude, et vous devrez payer pour les vols et l'hébergement si vous devez voyager.
La première journée de l'évaluation consistera en le Test d'Aptitude de Pilote, un Test d'Anglais et un test de Profil Professionnel de Checklist.
Tests d'Aptitude Wizz Air
Le Test d'Aptitude de Pilote utilisé par Wizz Air est appelé COMPASS (Computerised Pilot Aptitude and Screening System). Ce test est produit par European Pilot Selection and Training, et depuis les premiers tests administrés dans les années 1990, plus de 17 000 aspirants pilotes ont passé une évaluation COMPASS.
COMPASS est l'un des principaux tests utilisés pour l'évaluation des candidats pour la formation ab-initio et pour les pilotes expérimentés aussi. Il se compose d'un certain nombre de tests fournis en batterie, et il y a neuf composantes séparées qui peuvent être utilisées, en fonction du niveau et du rôle postulé :
Contrôle : évaluation de la compensation de la coordination main, pied et œil
Slalom : test de suivi de la coordination œil/main
Mathématiques : rapidité et capacité en maths
Mémoire : rappel de la mémoire à court terme
Gestionnaire de Tâches : gérer les tâches concurrentes avec précision et rapidité
Orientation : orientation spatiale ainsi que compréhension et interprétation des instruments
Test Technique : compréhension de la physique
Anglais-Aviation : reconnaissance et compréhension des messages sonores ATC
Raisonnement Verbal : lecture, compréhension et analyse d'informations écrites.
Test d'Anglais Wizz Air
Le test d'anglais est une vérification de vos connaissances et compétences en langue anglaise pour être sûr que vous avez suffisamment de maîtrise pour tirer le meilleur parti de la formation, qui se déroulera entièrement en anglais.
Questionnaire de Personnalité Wizz Air
Le Profil de Personnalité de Checklist (CPP) est un test psychométrique conçu par l'Institut de Psychologie de l'Aviation pour évaluer les compétences personnelles et les compétences d'un candidat à mesurer par rapport aux caractéristiques souhaitées d'un pilote Wizz Air. Les aptitudes comprennent :
Compétences en leadership
Stabilité personnelle
Orientation d'équipe
Orientation exécutive
Sociabilité
Compétences en prise de décision
Entretien Wizz Air
À la fin de la première journée, vous aurez un court entretien pour discuter de vos motivations et pourquoi vous voulez devenir pilote - et c'est un bon moment pour l'équipe pour vous connaître en tant que candidat potentiel.
Si vous réussissez cette première journée, vous serez invité à revenir à la deuxième étape qui aura lieu le lendemain.
Exercice de Groupe Wizz Air
La première partie de la deuxième journée est un exercice de groupe, où vous devrez travailler avec d'autres candidats pour accomplir une tâche d'équipe. Vous serez évalué sur votre capacité à communiquer, à prendre des décisions, et à coopérer avec les autres pour atteindre la meilleure conclusion.
Entretien Wizz Air
Cet entretien a lieu avec l'équipe de recrutement de pilotes de Wizz Air et un représentant de l'école de vol. Les questions de cet entretien seront liées à vos compétences et à votre adéquation en tant que membre de l'équipe Wizz Air, et c'est une bonne occasion de en savoir plus sur la formation à laquelle vous allez participer.
Évaluation Psychologique Wizz Air
Si vous réussissez les étapes précédentes, la dernière partie du processus de recrutement est une évaluation de dépistage psychologique.
C'est une réunion individuelle avec un psychologue de l'aviation professionnel, où vous serez évalué en termes de capacités mentales. Il y aura un court test informatique et une discussion avec le psychologue, et cela peut prendre jusqu'à deux heures.
Si vous passez toutes les étapes de l'évaluation, vous pouvez vous attendre à recevoir une invitation à l'Académie de Pilotes de Wizz Air dans quelques semaines, où vous suivrez une formation qui durera de 17 à 21 mois et vous transformera d'un cadet en pilote qualifié.
