Valutazioni United Airlines

Preparati per il processo di reclutamento di United Airlines con materiali di pratica su misura.

Informazioni su United Airlines

Ci vuole molta passione per lavorare a United Airlines, con il membro medio del team che interagisce con più di 1.000 persone ogni giorno - è essenziale che tu ami le interazioni sociali con gli altri e abbia un grande cuore per il servizio al cliente.

Se indossare lo stesso stile di uniforme ogni giorno e il jet lag non ti danno fastidio, potresti avere quello che serve per ottenere il lavoro dei tuoi sogni a United Airlines.

Ruoli popolari a United Airlines includono:

  • Assistente di volo
  • Pilota
  • Ingegnere
  • Sicurezza
  • Servizi alimentari
  • Sicurezza dell'aviazione

United Airlines è una delle compagnie aeree globali più riconoscibili al mondo con la sua sede centrale a Chicago. Ha una reputazione per un servizio clienti eccezionale e vola verso 79 destinazioni domestiche e 111 destinazioni internazionali in 74 paesi. La missione di UA è ispirare i dipendenti e “aiutare i loro clienti a creare ricordi duraturi e fare grandi cose”.

Processo di candidatura United Airlines

United Airlines riceve centinaia di candidature quindi aspettati che il processo di reclutamento sia più competitivo della media. È quindi essenziale per i candidati fare i loro compiti sulla compagnia aerea e familiarizzarsi con il processo di reclutamento per migliorare la loro fiducia e le possibilità di successo.

Prima di candidarti si raccomanda di leggere i valori e la missione della compagnia aerea:

  • Volare correttamente
  • Volare amichevolmente
  • Volare insieme
  • Volare al di sopra e oltre

Candidatura Online United Airlines

Per iniziare il processo di reclutamento dovrai candidarti per il ruolo che ti interessa online. Tieni presente che le informazioni che fornisci dovrebbero sempre ottimizzare l'opportunità di mostrare come rispetti i valori della compagnia aerea durante il processo e evidenziare la tua comprensione di cosa significa essere un grande dipendente per United.

È importante anche notare che il processo può richiedere da alcune settimane a qualche mese a seconda del numero di candidature ricevute.

Assicurati che il tuo curriculum e la lettera di presentazione siano aggiornati e privi di errori di ortografia o grammatica.

Puoi anche aspettarti di essere posto alcune domande specifiche sul lavoro, quindi rivedere la descrizione del lavoro è fondamentale per rispondere bene a queste domande.

Test di attitudine United Airlines

Con l'alto volume di candidature che United Airlines riceve, le valutazioni sono un modo basato sui dati e imparziale per selezionare i migliori candidati che si candidano.

Le valutazioni di United Airlines consistono in test di attitudine che aiutano i responsabili delle assunzioni a selezionare i candidati in base alle loro competenze, tratti, personalità e prestazioni. Questa guida dovrebbe aiutarti a conoscere i diversi test e cosa puoi aspettarti da ciascuno.

Dovrai essere tra il 50% superiore dei partecipanti al test per passare alle fasi successive. I test che farai dipenderanno dalla posizione per cui ti sei candidato.

Le valutazioni includono:

  • Test di personalità
  • Test meccanico
  • Test di giudizio situazionale
  • Test scritto

Test di personalità United Airlines

Con un tale enfasi sul servizio al cliente e sull'interazione con i clienti - i tratti della personalità sono particolarmente importanti.

United utilizza spesso il test di personalità Hoganche valuta come un candidato si comporterebbe in determinati scenari basati sul lavoro. Il miglior approccio ai test di personalità è essere veritiero e onesto nelle tue risposte. Dovresti cercare di enfatizzare i tratti che riflettono i valori di United Airlines - anche se non ci sono risposte sbagliate è importante essere strategici.

Test meccanico United Airlines

A seconda del ruolo per cui ti candidi, potrebbe essere chiesto di sostenere un test meccanico. Questo è specifico per ruoli come meccanici, piloti o ingegneria.

Il test si basa su diversi concetti meccanici quindi è importante affinare la tua conoscenza per prepararti per questo test.

Una comprensione di base dell'elettricità e delle macchine semplici, inclusi leve, pulegge e ingranaggi, sarà importante così come i concetti pertinenti e la capacità di eseguire calcoli dettagliati.

Test di giudizio situazionale United Airlines

I test di giudizio situazionale (SJT) forniscono una serie di domande a scelta multipla realistiche basate su quanto bene puoi giudicare diversi scenari sul posto di lavoro - quali saranno le tue reazioni e come potrebbero riflettere i valori della compagnia aerea. Le decisioni che scegli determineranno se rappresenti al meglio i valori e gli obiettivi di United Airlines. Questo è un test a tempo che è progettato per essere risposto rapidamente.

Test scritto United Airlines

Il test scritto esamina le tue abilità in una vasta gamma di competenze e attitudini in situazioni in cui potresti dover affrontare sfide del servizio clienti e lavorare a United Airlines. Ogni test scritto varia a seconda del ruolo per cui ti candidi. Gli esercizi E-tray e In-tray sono buoni modi per esercitarsi a prepararsi per questi.

Colloquio video United Airlines

Il passo successivo nel processo di candidatura è un colloquio online che viene esaminato tramite un responsabile delle assunzioni per United Airlines. Se avrai successo al colloquio video online, volerai verso una delle destinazioni hub di reclutamento della compagnia aerea per un colloquio uno-a-uno.

Colloquio uno-a-uno United Airlines

Il colloquio uno-a-uno è una fase essenziale per la quale dovresti davvero prepararti. È la tua occasione per mostrare al tuo potenziale futuro datore di lavoro perché dovresti lavorare per United Airlines. Ti verranno poste diverse domande comportamentali e situazionali e come la tua esperienza influenzerà il tuo lavoro a United Airlines.

A seconda del ruolo per cui ti sei candidato, potresti dover fare un colloquio di fronte a un panel di più persone.

I candidati di successo saranno invitati a un programma di formazione di sei settimane che coinvolge la comprensione delle procedure operative/di sicurezza per 7+ aerei.

Formazione di 6 settimane United Airlines

Se superi le fasi di reclutamento sarai invitato a un programma di formazione di 6 settimane dove sarai testato sulle tue competenze di servizio al cliente così come se riesci a imparare e eseguire tutte le procedure di sicurezza di United. Il lavoro di squadra è anche essenziale durante le 6 settimane.

Una volta terminate le 6 settimane, sarai pronto a volare con United Airlines.

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Peter ha utilizzato Careerroo per aiutarlo a ottenere una posizione presso easyJet

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  • Monitoraggio delle prestazioni di base
  • Soluzioni complete e spiegazioni
  • Suggerimenti e risorse

Valutazioni United Airlines FAQs

Come posso fare bene nei test di personalità di United Airlines?

Per fare bene nei test di personalità di United Airlines, sii onesto e coerente nelle tue risposte, familiarizza con i valori dell'azienda e rifletti su come i tuoi tratti si allineano con le esigenze del lavoro.

Quali sono i valori fondamentali di United Airlines?

United Airlines si preoccupa di unire le persone e si impegna ad aspirare in alto e guardare al futuro. Credono in una leadership collaborativa e cercano dipendenti che siano guidati da uno scopo e orientati all'azione.

Come posso prepararmi per le valutazioni di United Airlines?

Puoi esercitarti gratuitamente con le valutazioni di United Airlines utilizzando la nostra piattaforma online. Fare pratica con i test ti aiuterà a familiarizzare con il formato del test e a migliorare gradualmente il tuo punteggio.