Se ti è stato detto che devi sostenere un test di ragionamento meccanico come parte di una domanda di lavoro, probabilmente avrai alcune domande a cui rispondere. Ecco perché abbiamo messo insieme questa pratica guida - così puoi velocemente e facilmente metterti al passo con tutto ciò che riguarda il ragionamento meccanico!
Cosa sono i test di ragionamento meccanico?
I test di ragionamento meccanico sono progettati per valutare le tue conoscenze meccaniche ed elettriche. Tipicamente utilizzati nell'assunzione di personale tecnico, ingegneristico e delle forze armate, il test verifica la tua conoscenza di tutto, dalle carrucole e leve ai circuiti elettrici e mappe. Le domande indagheranno la portata della tua conoscenza e potrebbero anche includere scenari ipotetici legati al lavoro o all'industria per cui stai facendo domanda.
In che formato si presentano?
La maggior parte dei test di attitudine ti consente circa un minuto per rispondere a ciascuna domanda del test, ma per il test di ragionamento meccanico è più simile a 40 secondi. Questo può essere impegnativo, quindi dedicare del tempo per praticare i test di ragionamento meccanico è davvero importante per la velocità, l'accuratezza e la sicurezza il giorno del test. Le domande saranno a scelta multipla e, più comunemente, utilizzeranno situazioni rappresentate in immagini per sondare realmente le tue conoscenze meccaniche, elettriche e tecnologiche. Alla fine del test, il tuo punteggio sarà preso e poi confrontato con un gruppo normativo per dare al datore di lavoro un'idea più chiara di quanto fosse impegnativo il test e di come ti sei comportato.
Perché i test sono utili per i datori di lavoro?
Il test di ragionamento meccanico sarà impostato solo dai datori di lavoro che assumono per ruoli con un componente meccanico o elettrico. Pertanto, se stai sostenendo il test, è probabile che tu sia abbastanza familiare con molti dei concetti esplorati nel test. Per i datori di lavoro, il test offre un'ulteriore opportunità per saperne di più sui candidati interessati che hanno di fronte, mentre per i candidati è un'occasione per mettere in mostra punti di forza e competenze. Poiché il mercato del lavoro non mostra segni di diventare meno competitivo nel prossimo futuro, i test di attitudine vengono sempre più utilizzati in modo che i datori di lavoro abbiano più di un solo colloquio per valutare qualcuno.
Come posso migliorare?
Praticare il maggior numero possibile di test di attitudine prima di quello che conta è fondamentale se vuoi fare del tuo meglio. Ripetere i test di ragionamento meccanico del passato non solo migliorerà le tue competenze, ma ti infonderà anche sicurezza e ti assicurerà che sei in grado di rispondere alla significativa sfida di rispondere a ciascuna domanda in 40 secondi o meno. Per esercitarti, è sempre meglio creare uno spazio di lavoro che sia silenzioso e ti permetta di concentrarti. Assicurati di avere tutto ciò di cui hai bisogno con te prima di iniziare a sostenere il test (compreso un timer!). Alla fine, lavora sui tuoi risultati e individua eventuali aree che necessitano ancora di attenzione o argomenti con cui ti senti meno a tuo agio - questo ti aiuterà a decidere su cosa concentrarti successivamente.
