Test di giudizio situazionale

I test di giudizio situazionale valutano come reagiresti a determinati scenari in un ambiente di lavoro. Ci saranno diverse sfide e problemi ipotetici da risolvere. I datori di lavoro saranno in grado di vedere dalle tue risposte dove si trovano i tuoi punti di forza e debolezza. Questo aiuterà a determinare se sei il candidato giusto per il ruolo.

Le principali competenze testate sono le tue abilità di comunicazione, consapevolezza commerciale, costruzione di relazioni e lavoro di squadra. Tutte queste abilità sono essenziali in quasi tutti i ruoli dell'aviazione.

L'industria dell'aviazione riguarda le abilità interpersonali. I datori di lavoro vogliono vedere come comunichi e come affronteresti la vasta gamma di situazioni con cui dovrai confrontarti quotidianamente. È importante dimostrare di avere le competenze per affrontare le sfide del luogo di lavoro quotidiano in quel settore.

Poiché i test si concentrano in gran parte sulle tue abilità interpersonali, un buon livello di pensiero comportamentale e empatia sono quindi necessari per avere successo. Essere in grado di comunicare efficacemente e relazionarsi con gli altri aiuterà quando si affrontano i test di giudizio situazionale.

I test di giudizio situazionale prevedono uno scenario dettagliato con un problema o una sfida. Dalle risposte a scelta multipla sarai in grado di scegliere la risposta più appropriata, che mostra come reagiresti allo scenario con cui ti trovi a confrontare.

Per scegliere la risposta corretta dovrai fare affidamento sul tuo ragionamento e intelligenza emotiva. È importante mettersi in quella situazione e pensare dal punto di vista della compagnia aerea per cui sperate di lavorare.

Il numero di domande e il tempo assegnato varieranno da test a test, ma in genere ai candidati viene dato un minuto per domanda.

I test di giudizio situazionale stanno valutando le tue abilità di comunicazione, consapevolezza commerciale, costruzione di relazioni e lavoro di squadra, solo per citarne alcune. Sebbene le competenze siano piuttosto varie, gli scenari sono tutti basati sul lavoro e situazioni che incontrerai quotidianamente nell'industria dell'aviazione.

Poiché i test sono a tempo, mostrerai anche quanto bene lavori sotto pressione. Consigliamo vivamente di provare prima alcuni test di giudizio di pratica in modo da poter migliorare eventuali aree deboli e familiarizzare con il formato del test.