Over ACER
Australian Council for Educational Research (ACER) is een uitgeverij die gebruikers in staat stelt om assessments te maken, te beheren en te scoren. Hun platform wordt veel gebruikt door docenten, onderzoekers en organisaties om tests en assessments te maken en af te leveren.
ACER assessments worden regelmatig gebruikt om de wervingsprocessen van luchtvaartmaatschappijen te ondersteunen. Ze bieden ook rapportagetools en diensten aan scholen, universiteiten, opleidingsorganisaties en werkgevers in andere sectoren.
Hoe Zijn ACER Assessments Anders?
ACER assessments verschillen op verschillende manieren van andere assessments:
- Uitgebreid: ACER assessments zijn ontworpen om een breed scala aan kennis, vaardigheden en capaciteiten te beoordelen, waardoor een uitgebreid beeld ontstaat van de sterke en zwakke punten van een individu.
- Betrouwbaar en Geldig: ACER assessments worden ontwikkeld met behulp van rigoureuze psychometrische technieken om ervoor te zorgen dat ze betrouwbaar, geldig en eerlijk zijn. Dit betekent dat de assessments consistent zijn in hun resultaten, meten wat ze bedoelen te meten en onbevooroordeeld zijn.
- Flexibel: ACER assessments kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van verschillende organisaties en individuen. Dit zorgt voor meer flexibiliteit in het assessmentproces, waardoor organisaties assessments kunnen aanpassen aan hun specifieke eisen.
- Technologiegedreven: ACER assessments worden ontwikkeld met de nieuwste technologie en psychometrisch onderzoek. Dit stelt de assessments in staat om in verschillende formaten te worden afgeleverd, waaronder online, op papier, of een combinatie van beide.
- Expertise: ACER assessments worden ontwikkeld door experts op het gebied van psychometrie, die uitgebreide ervaring hebben met het ontwikkelen van assessments die betrouwbaar, geldig en eerlijk zijn.
ACER Assessment Categorieën
ACER assessments dekken een breed scala aan categorieën, waaronder:
- Beroepskeuze Assessments
- Kernvaardigheden Profiel Assessments
- Online Schrijf Assessments
- Taal Assessments
ACER Beroepskeuze Assessments
Er zijn vijf tests binnen de ACER VST, maar over het algemeen hoeven kandidaten slechts drie van de volgende vijf tests af te leggen (afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert):
1. Verbale redeneertest - deze bestaat uit twee soorten verbale redeneervragen. Het eerste is waar je stukken tekst krijgt die je moet beantwoorden. Het tweede zal je een stroomdiagram presenteren met een taak en ook hier zal je gevraagd worden om vragen te beantwoorden.
2. De kern beroepskeuze test - deze omvat drie tests: verbale redenering, kwantitatieve redenering en abstracte redenering.
3. Numerieke redeneertest - deze test onderzoekt je numerieke en wiskundige vaardigheden.
4. Abstracte redeneertest - je moet door diagrammen werken om de relatie tussen elk diagram te identificeren, voordat je het ontbrekende kiest.
5. Optionele componenten - dit omvat twee tests. Mechanische redenering, die je begrip van mechanische systemen en de relatie tussen de bewegende delen in een mechanisme test. En interpersoonlijk begrip, dat in wezen een persoonlijkheidsvragenlijst is.
ACER Kernvaardigheden Profiel Voor Volwassenen Assessments
De ACER CSPA geschiktheidstest wordt het meest gebruikt in Australië en bestaat opnieuw uit vijf testtypen. Slim genoeg past de test zich aan je bekwaamheidsniveau aan op basis van hoe je de vorige vragen hebt beantwoord. De vijf testtypen zijn:
1. Rekenvaardigheid - deze test kijkt hoe goed je eenvoudige wiskundige uitdagingen in meting, geometrie, statistiek, kansberekening en algebra kunt oplossen.
2. Lezen - vergelijkbaar met verbale redenering, vereist deze test dat je stukken tekst leest en begrijpt om vragen te beantwoorden.
3. Schrijven - deze test vereist dat je een brief, rapport of korte passage schrijft op basis van een specifieke opdracht.
4. Abstracte redenering - deze test vereist dat je bepaalt wat de patronen, regels en relaties zijn tussen verschillende afbeeldingen.
5. Mechanische redenering - bewegende delen, mechanismen, omtrek, diameter, straal, volume en oppervlakte zijn slechts enkele van de geteste onderwerpen.
Online Schrijfassessment Voor Volwassenen
De OWAA wordt gebruikt om je vermogen om een rapport te schrijven, evenals een argumentatief stuk, te bepalen. Het evalueert:
- Kwaliteit van ideeën
- Taalkeuze
- Zinsstructuur
- Interpunctie (van en binnen zinnen)
- Spelling
- Doel en publiek
- Tekstcohesie
ACER Taal Assessments
De ACER taal assessments zijn een reeks taalvaardigheidstests ontwikkeld door ACER. Deze assessments zijn ontworpen om de taalvaardigheid van een kandidaat in een bepaalde taal te meten, en worden gebruikt door werkgevers en overheidsinstellingen om taalvaardigheden te beoordelen voor werk.
De ACER taal assessments dekken een reeks talen, waaronder Engels, Frans, Spaans, Duits, Italiaans en Chinees. Ze zijn beschikbaar in verschillende formaten, zoals online tests, papieren tests en computergebaseerde tests.
Welke Luchtvaartmaatschappijen Gebruiken ACER?
Luchtvaartmaatschappijen die actief zijn in Australië en Nieuw-Zeeland kunnen de psychometrische assessments van ACER gebruiken als onderdeel van hun wervings- en selectieprocessen. Deze luchtvaartmaatschappijen kunnen grote carriers, regionale luchtvaartmaatschappijen en low-cost luchtvaartmaatschappijen omvatten.
Het is vermeldenswaard dat het gebruik van psychometrische assessments bij werving en selectie niet uniek is voor de luchtvaartindustrie, en veel andere industrieën gebruiken ook deze assessments om kandidaten te helpen identificeren met de vaardigheden, capaciteiten en eigenschappen die vereist zijn voor een bepaalde rol.
Top 5 Tips Om ACER Assessment Te Halen
Hier zijn vijf tips om je te helpen je voor te bereiden op en het ACER assessment te halen:
1. Maak jezelf vertrouwd met het Testformaat
Voordat je het ACER assessment aflegt, zorg ervoor dat je het testformaat en de structuur begrijpt. Zoek naar oefentests en voorbeeldvragen online om jezelf vertrouwd te maken met de soorten vragen die waarschijnlijk gesteld zullen worden, evenals de tijdslimieten voor elk onderdeel.
2. Oefen Tijdmanagement
Tijdmanagement is cruciaal voor succes in het ACER assessment.
Oefen met het snel en efficiënt doorwerken van vragen, en geef prioriteit aan moeilijke vragen die mogelijk meer tijd nodig hebben om op te lossen.
3. Fris je Kernvaardigheden op
Afhankelijk van het specifieke ACER assessment dat je aflegt, moet je mogelijk je kernvaardigheden zoals verbale redenering, numerieke redenering, abstracte redenering of taalvaardigheid opfrissen. Zoek naar studiematerialen, online cursussen of bijlesdiensten die je kunnen helpen je vaardigheden in deze gebieden op te bouwen.
4. Wees Eerlijk en Authentiek
Als je een ACER persoonlijkheidsassessment aflegt, wees dan eerlijk en authentiek in je antwoorden. Probeer niet het systeem te manipuleren door vragen te beantwoorden op een manier waarvan je denkt dat je er goed uit zult zien, omdat dit zich tegen je kan keren en uiteindelijk je kansen op succes kan schaden.
5. Oefen Zelfzorg
Tot slot is het belangrijk om voor jezelf te zorgen in de aanloop naar het ACER assessment. Zorg voor voldoende rust, eet goed en neem pauzes wanneer je ze nodig hebt. Angst en stress kunnen je prestaties negatief beïnvloeden, dus het is belangrijk om op de testdag in een goede mentale en fysieke staat te zijn.
