Watson Glaser is een beoordelingsprovider die zich richt op het naar voren brengen van de creatieve flair en het vermogen om buiten de kaders te denken van een kandidaat. Als gevolg hiervan wordt het vaak gebruikt door luchtvaartmaatschappijen bij het aannemen van nieuw personeel. Met beperkte informatie presenteert de beoordeling bestaat uit 40 vragen die binnen 20-30 minuten moeten worden voltooid. Er is een oudere versie die 80 vragen lang is, maar deze wordt zelden nog gebruikt.
De Watson Glaser test
De test zelf is opgesplitst in de volgende vijf secties:
Sectie 1 - Inferentie
In deze sectie krijg je een passage met informatie en een gerelateerde uitspraak. Je moet dan beslissen of de verklaring waar is, onwaar of als je het niet kunt zeggen, op basis van de informatie die je hebt gelezen.
Sectie 2 - Aannames herkennen
Opnieuw krijg je een korte passage met informatie en een uitspraak die meer een aanname is. Je moet dan beslissen of de aanname kan worden gemaakt op basis van de verstrekte informatie. Dit is om uw vermogen om feit van fictie te scheiden te testen.
Sectie 3 - Deductie
Na het lezen van wat informatie, moet je beslissen of de bijbehorende conclusies gerechtvaardigd zijn of niet.
Sectie 4 - Interpretatie
Hier moet je kijken naar het gewicht van verschillende argumenten met betrekking tot een bepaald probleem. De tekstpassage zal volgen met een conclusie, en je zal worden gevraagd om te bepalen of deze conclusie nauwkeurig is, gezien de verstrekte informatie
Sectie 5 - Evaluatie van argumenten
Het bepalen van de sterkte of zwakte van een argument is waar je hier op wordt beoordeeld. Je leest een vraag gevolgd door een argument, en dan moet je beslissen of het argument direct gerelateerd is aan de vraag en of het belangrijk is of niet.
