Om Virgin Australia
Virgin Australia er det største flyselskapet (etter flåtestørrelse) som bruker Virgin-merket, og har fløyet i Australia under forskjellige navn siden august 2000, da Virgin Blue brukte to fly på en enkelt rute.
Siden da har Virgin Australia vokst og utviklet seg, og betjener 33 byer og dekker forretnings- og charterflyvninger, samt reiser til internasjonale destinasjoner, og rebrandet som Virgin Australia i 2011.
Til tross for nylige økonomiske problemer som har fått mange reisevirksomheter og flyselskaper til å slite, fortsetter Virgin Australia å vokse, med en flåte som inkluderer Boeing 737s, Fokker 100s, og Airbus A320.
Enten som en flyvertinne, en pilot, eller en av de mange bakkecrew og bedriftsroller som er tilgjengelige hos Virgin Australia, må kandidater oppfylle de høye standardene som forventes av rekrutteringsteamet for å være vellykkede.
Arbeide for Virgin Australia
Virgin Australia støtter direkte inngangsførstebetjenter, andrebetjenter, og kommandopiloter som oppfyller minimumskravene - inkludert, men ikke begrenset til:
- Australsk ATPL/CPL (fullførelsesnivå avhenger av rolle)
- Australsk instrumentvurdering med MEA, IAP 2D, og IAP 3D godkjenning
- Engelsk språkferdighet Nivå 6
- Australsk klasse 1 medisinsk sertifikat
- 400+ timer med total flytid
New Zealandske piloter inviteres til å søke hvis de kan eller har konvertert til de relevante sertifiseringene og minimumskravene for Australia.
Å jobbe for Virgin Australia som pilot har mange fordeler, fra utvidet betalt permisjon til forsikring, ansattreiser som kan brukes av familie og venner, og muligheten til å by på vaktplaner som passer din livsstil.
Virgin Australia søknadsprosess
Søknadsprosessen er grundig - Virgin Australia er bare interessert i å ansette det beste flypersonalet, så det er flere stadier du må bestå for å fly.
Hver søknad begynner på karrieresiden på Virgin Australia-nettstedet, hvor du vil kunne se stillingene som ansetter, og hvor basen vil være.
Virgin Australia online søknad
Alle direkte inngangspiloter må fullføre en enkel profil på karrieresiden, inkludert all informasjon om erfaring, kvalifikasjoner, og kontaktdetaljer.
Bruk stillingsbeskrivelsen som en veiledning, fremhev relevant kunnskap og ferdigheter i CV-en din, og vær sikker på å inkludere et følgebrev hvis du kan. Alle disse detaljene vil forbli i filen gjennom hele søknaden din, så hvis du ikke er vellykket kan du søke igjen på et senere tidspunkt.
Søknaden din vil bli vurdert av rekrutteringsteamet, og hvis du oppfyller minimumskravene for rollen vil du bli satt videre til neste stadium av prosessen - testing.
Virgin Australia egnethetstester
Egnethetstesten og simulatorvurderingen leveres av Aviation Australia på deres testanlegg basert på Brisbane Airport.
Når søknaden din er sendt til Aviation Australia, vil du få en testdato hvor du vil tilbringe en halv dag på stedet for å fullføre flere forskjellige psykometriske tester, designet for å sjekke ferdighetene og egenskapene som er nødvendige for en vellykket flykarriere med Virgin Australia.
Virgin Australia sporingsprøve
Ved hjelp av en joystick må du styre et mål gjennom en bevegelig strøm av markører. Denne testen består av en praksisrunde, og deretter tre runder på to minutter hver, med poeng talt på slutten.
Virgin Australia koordinasjonstest
Denne testen bruker to joysticks og rorpedaler, og krever at du kontrollerer PFD og hastigheten.
Virgin Australia cockpitmatematikk
Med en tidsbegrensning på 15 minutter må du bruke mental matematikk til å utføre praktiske beregninger som du kanskje trenger i flyvning. Dette inkluderer bruk av hastighet, tid, forhold, avstand og mengde, samt tolkning av data i tabeller eller grafer. Problemene her er ikke designet for å være overdrevent vanskelige, men tidspresset vil gjøre dem mer utfordrende, noe som gir vurdererne en indikator på din mentale smidighet og kapasitet.
Virgin Australia minnetest
Denne korte, seks minutters testen vurderer din korttidshukommelse og din evne til å 'chunk' informasjon for å gjøre det lettere å huske. Testen blir vanskeligere når du går gjennom, og innebærer å huske en serie med relatert numerisk og verbal informasjon.
Virgin Australia instrumenttolkning og romlig orientering
Dette er en av de mer komplekse vurderingene i batteriet, med bare 10 minutter tilgjengelig for å fullføre. Instruksjonene kan gjentas hvis kandidaten er uklar. Den romlige orienteringsdelen krever at du er i stand til å forstå høyde, retning og flymønster for et fly, og du må bestemme hvilken som er korrekt.
Virgin Australia oppgavehåndtering
Å håndtere flere oppgaver på en gang er en nødvendig ferdighet når du flyr, og denne vurderingen gir flere forskjellige oppgaver som må fullføres i riktig rekkefølge, inkludert en inntastingsoppgave og en overvåkingsoppgave.
Virgin Australia ATPL-nivå test
Denne vurderingen har ingen tidsbegrensning, men du må svare på 30 spørsmål som er spesifikke for den typen fly du har valgt å fly.
Virgin Australia personlighetsinventar test
Denne flervalgsundersøkelsen er ikke tidsbegrenset, men tar vanligvis rundt 30 minutter å fullføre. Du må velge hvor mye du er enig i uttalelser som er designet for å vurdere dine personlighetstrekk, spesielt de som er nyttige i flyvning. Dette inkluderer motstandskraft, nøyaktighet, autonomi, impulskontroll, og behovet for variasjon blant andre.
Det kan være andre vurderinger, som en skriftlig forståelsestest og verbal resonnement, avhengig av rollen.
Virgin Australia simulatorvurdering
Når du har fullført de psykometriske vurderingene, må du fullføre en simulatorvurdering. Dette utføres på Aviation Australia, og du vil sannsynligvis bli overvåket av sjefen for flyoperasjoner, sjefpiloten, og/eller sjefen for treningsstandarder.
Dette er en vurdering av dine generelle flyferdigheter; det handler ikke om hvordan du håndterer en krise. Dette betyr at for en kompetent pilot med det nødvendige antall flytimer, skal det være en grei øvelse i en virtuell cockpit som du vil gjenkjenne og føle deg komfortabel i.
Når du har fullført vurderingene på Aviation Australia, vil du deretter komme til basen for å fullføre de siste stadiene av prosessen - intervjuer og gruppeøvelser.
Virgin Australia intervju
Intervjuet kan være en-til-en, eller med et panel, avhengig av driftsbehov. I noen tilfeller vil det finne sted mer enn ett intervju, kanskje med forskjellige nøkkelpartnere og ledere.
Disse intervjuene er atferdsbasert, noe som betyr at de er designet for å vurdere din personlighet, kulturpassform og erfaring. Intervjuerne ser etter spesifikke eksempler på din erfaring som viser at du har kompetansene, ferdighetene og atferdene som vil hjelpe deg med å lykkes i rollen.
For å få mest mulig ut av intervjuet, sørg for å forberede noen eksempler som matcher kompetansene og ferdighetene som trengs i rollen, og prøv å demonstrere den innovative og utfordrende personligheten som Virgin Australia leter etter i sine ansatte. Ved hjelp av en mnemonisk som STAR (Situasjon, Oppgave, Handling, Resultat) vil hjelpe deg med å holde svarene dine konsise.
Selv om intervjuforespørslene kan variere, kan mange søkere forvente spørsmål som:
Virgin Australia Cabin Crew intervju spørsmål
Selv om intervjuforespørslene kan variere, kan mange søkere forvente spørsmål som:
- Hvorfor vil du jobbe for Virgin Australia?
- Hvorfor skal vi ansette deg?
- Hva var din tidligere rolle og fra dette hva kan du bringe til cabin crew rollen?
- Beskriv dine styrker og svakheter.
- Beskriv en tid når du har gått utover.
- Beskriv en tid når du har håndtert en vanskelig kunde.
