Test z rozumowania liczbowego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Testy z rozumowania liczbowego są używane przez pracodawców w firmach dużych i małych do zatrudniania kandydatów na stanowiska wymagające zdolności do pracy z liczbami. Test jest zaprojektowany tak, aby był trudny; pytania mogą dotyczyć wszystkiego, od wykresów, równań, proporcji i ułamków, po matematykę biznesową i skomplikowane obliczenia. Ale praktykując testy predyspozycji, i to jak najwięcej, przed przystąpieniem do ważnego testu, dajesz sobie jak najlepsze szanse na sukces w dniu, który ma znaczenie.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Podobnie jak w przypadku większości testów predyspozycji, na odpowiedź na każde pytanie w teście masz około minuty lub mniej - oznacza to, że szybka praca bez naruszania dokładności jest naprawdę ważna. (I kolejny powód, dla którego tak ważne jest wcześniejsze ćwiczenie!). Pytania są wielokrotnego wyboru, ale nie daj się zwieść myślą, że to ułatwia test! Zawsze warto sprawdzić, czy można używać kalkulatora, ponieważ niektóre firmy oferujące testy nie zezwalają na to. Po zakończeniu testu, pracodawcy przejrzą wyniki i odpowiedzi wszystkich, aby uzyskać klarowniejszy obraz mocnych i słabych stron kandydatów przed nimi.
Przystąpienie do testu z rozumowania liczbowego daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Proces aplikacji o pracę jest trudny . Ale świetną rzeczą w testach predyspozycji jest to, że dają one dodatkową możliwość pokazania wszystkich powodów, dla których byłbyś takim świetnym zatrudnieniem. Kiedy poświęcisz czas na przygotowanie, możesz przystąpić do testu, mając pewność co do swoich mocnych stron, a nawet tych obszarów, które mogły wymagać trochę więcej pracy. A szanse są, że poradzisz sobie lepiej niż ktoś, kto nie poświęcił czasu na zapoznanie się z testem przed sobą.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy wiedzą, co robią
Jeśli wchodzisz w świat finansów lub technologii, lub ubiegasz się o stanowisko kierownicze, bardzo prawdopodobne jest, że będziesz musiał przystąpić do testu z rozumowania liczbowego jako części procesu aplikacyjnego. Ale test jest również używany w wielu innych branżach, z których większość wymaga od kandydatów zdolności do pracy z liczbami i szybkiego oraz dokładnego rozwiązywania problemów matematycznych. Przystąpienie do testu predyspozycji to Twoja szansa na udowodnienie pracodawcy, że masz to, co potrzebne (i więcej!) do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które aplikujesz. A z wieloma innymi osobami, które mają nadzieję zrobić to samo, naprawdę kluczowe jest, abyś poświęcił niezbędną pracę wcześniej, aby w dniu decydującym dać z siebie wszystko.
