O Cathay Pacific
Cathay Pacific Airways Limited to hongkońska linia lotnicza z siedzibą w Hongkongu. Linia lotnicza obsługuje regularne i czarterowe połączenia do ponad 120 miejsc w Azji, Europie, Ameryce Północnej i na Pacyfiku.
Z 171 000 pracowników w ponad 190 krajach i terytoriach istnieje wiele możliwości znalezienia pracy w tej wspaniałej linii lotniczej.
Stanowiska w Cathay Pacific
Jako jedna z wiodących linii lotniczych na świecie, Cathay Pacific zawsze poszukuje utalentowanych i pełnych pasji osób do swojego zespołu.
Dzięki konkurencyjnym pensjom i korzyściom, inspirującemu środowisku pracy i możliwościom rozwoju, istnieje wiele powodów, dla których ludzie wybierają pracę w Cathay Pacific.
Firma ma różnorodne stanowiska, od personelu naziemnego po pilotów, i zatrudnia ponad 171 000 osób na całym świecie.
Kultura, wartości i korzyści w Cathay Pacific
Jedną z kluczowych wartości Cathay Pacific Airways jest obsługa klienta. Firma przykłada dużą wagę do spełniania potrzeb klientów i zapewniania ich satysfakcji.
Niektóre z wartości, których szukają w kandydatach, to postęp, troskliwość i duch gotowości do działania.
Cathay Pacific Airways jest również znana z zaangażowania w zrównoważony rozwój środowiska naturalnego i społeczną odpowiedzialność. Linia lotnicza została uhonorowana za swoje wysiłki na rzecz zmniejszenia śladu węglowego i nadal podejmuje działania w tym zakresie.
Proces aplikacji w Cathay Pacific
Proces rekrutacji w Cathay Pacific ma na celu wybranie najlepszych kandydatów do swojego zespołu. Linia lotnicza poszukuje osób, które są pasjonatami lotnictwa i posiadają umiejętności i doświadczenie niezbędne do odniesienia sukcesu w naszej branży.
Proces aplikacji składa się z:
- Aplikacja online
- Rozmowa telefoniczna
- Testy psychometryczne
- Rozmowa kwalifikacyjna online
- Ocena językowa
- Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna
- Badanie lekarskie
Aplikacja online w Cathay Pacific
Kandydaci mogą składać bezpośrednio wnioski na stronie internetowej Cathay Pacific, gdzie będą mogli znaleźć więcej informacji na temat procesu rekrutacji, kryteriów wyboru i programu szkoleniowego.
Pierwszym krokiem jest przejście na stronę internetową Cathay Pacific i kliknięcie zakładki „Kariera”. Przeniesie to Cię na stronę, na której możesz wyszukać aktualnie dostępne oferty pracy. Gdy znajdziesz interesującą Cię ofertę pracy, kliknij przycisk „Aplikuj”.
Następnie zostaniesz poproszony o utworzenie konta. To konto pozwoli Ci zapisać swoją aplikację i śledzić status jej złożenia. Następnie zostaniesz poproszony o podanie kilku informacji o sobie, takich jak imię, adres e-mail i numer telefonu.
Zostaniesz również poproszony o dostarczenie swojego CV i listu motywacyjnego. Upewnij się, że sprawdzasz swoją aplikację pod kątem błędów i podawaj najbardziej aktualne informacje możliwe.
Rozmowa telefoniczna w Cathay Pacific
Jeśli spełniasz minimalne wymagania dotyczące pracy, na którą się ubiegasz, możesz zostać poproszony o rozmowę telefoniczną. Jest to okazja dla rekrutera, aby zapytać o Twoją dostępność i wyjaśnić więcej na temat roli.
Upewnij się, że masz ciche miejsce, w którym możesz się skupić bez zakłóceń, a gdy nadejdzie czas rozmowy, bądź uprzejmy i profesjonalny. Upewnij się, że jesteś wypoczęty i trzeźwy i skoncentruj się na rozmowie. Nie wahaj się zadawać pytań, jeśli czegoś nie rozumiesz - o to właśnie chodzi rekruterowi!
Testy umiejętności Cathay Pacific
Jeśli rozmowa telefoniczna przebiegnie pomyślnie, możesz zostać zaproszony do przystąpienia do testów umiejętności (znanych również jako testy psychometryczne). Testy psychometryczne to naukowy proces, który za pomocą testów mierzy zdolności poznawcze, osobowość, zainteresowania i wartości pracy jednostki.
Wykorzystanie testów psychometrycznych może pomóc linii lotniczej w identyfikacji najlepszych kandydatów na konkretne stanowiska i zapewnieniu, że pracownicy zostaną umieszczeni na stanowiskach, na których odniosą największy sukces.
Może Cię poprosić o przystąpienie do testu umiejętności przestrzennych, testu umiejętności abstrakcyjnych, oceny osobowości, testu językowego, testu technicznego i oceny sytuacyjnej.
Test umiejętności przestrzennych Cathay Pacific
Testy umiejętności przestrzennych to zdolność do myślenia o obiektach i manipulowania nimi w przestrzeni. Obejmuje to zrozumienie, w jaki sposób obiekty są ze sobą powiązane, a także zrozumienie właściwości obiektów.
Umiejętność przestrzennego myślenia jest ważna dla różnych zadań, takich jak nawigacja, czytanie mapy i manipulacja obiektami. Pilotom i inżynierom może być poddany ten test, aby ocenić takie umiejętności.
Najlepszym sposobem na przygotowanie się jest praktyka wielu testów umiejętności przestrzennych.
Test umiejętności abstrakcyjnych Cathay Pacific
Myślenie abstrakcyjne to proces poznawczy, który polega na myśleniu o rzeczach, które nie są konkretnymi lub namacalnymi.
To zdolność myślenia w symbolach i pojęciach, a nie skupiania się na szczegółach obiektu lub sytuacji. Myślenie abstrakcyjne jest ważne dla zadań takich jak rozwiązywanie problemów, krytyczne myślenie i rozumienie złożonych idei.
Istnieje kilka różnych rodzajów testów umiejętności abstrakcyjnych, ale wszystkie one polegają na rozwiązywaniu problemów lub odpowiadaniu na pytania przy użyciu symboli lub pojęć.
Najlepszym sposobem na przygotowanie się do testu umiejętności abstrakcyjnych jest praktyka rozwiązywania problemów przy użyciu tego samego rodzaju pytań, które pojawią się na teście. Zapoznanie się z formatem testu może również pomóc w lepszym jego wykonaniu.
Test techniczny Cathay Pacific
W przypadku niektórych stanowisk wymagana jest wiedza techniczna, na przykład dla inżynierów i pracowników operacyjnych. Kandydaci na te stanowiska zwykle otrzymują test umiejętności mechanicznych, który ma na celu sprawdzenie wiedzy z zakresu mechaniki i koncepcji naukowych.
Test jest również czasowy, więc występuje dodatkowy stopień presji, co pomaga ocenić zdolność osoby do rozwiązywania problemów pod presją.
Test osobowości i ocena sytuacyjna Cathay Pacific
Test osobowości, zwany Testem Hogana, ma na celu zmierzenie potencjału osoby do odniesienia sukcesu na określonym stanowisku. Mierzy pięć obszarów: pewność siebie, tolerancję na stres, adaptację, orientację na osiągnięcia i pracę zespołową.
Cathay Pacific zaczęła korzystać z tego testu w tym roku jako części procesu rekrutacyjnego dla pilotów. Okazało się, że jest to przydatne narzędzie do przewidywania sukcesu kandydata na danym stanowisku.
Może Ci również zostać poddany test oceny sytuacyjnej, który pomaga linii lotniczej ocenić Twoje umiejętności podejmowania decyzji.
Rozmowa wideo w Cathay Pacific
Proces rozmowy wideo jest prosty. Kandydaci otrzymują link do strony internetowej, na której mogą obejrzeć rozmowę wideo. Pytania w rozmowie mają na celu ocenę umiejętności i zdolności kandydata.
Ocena językowa Cathay Pacific
Cathay Pacific Airways przeprowadza ocenę językową dla pilotów i personelu pokładowego. Ocena ma na celu sprawdzenie, czy kandydaci posiadają niezbędne umiejętności językowe do komunikacji z pasażerami w sytuacji awaryjnej. Test jest również wykorzystywany do określenia poziomu biegłości języka angielskiego dla pilotów i personelu pokładowego.
Ocena jest przeprowadzana online i zajmuje około 60 minut. Ocena składa się z trzech części: słuchania, czytania i pisania. Aby przygotować się do oceny, ważne jest, aby ćwiczyć umiejętności słuchania, czytania i pisania. W internecie dostępnych jest wiele materiałów, które mogą pomóc w poprawie umiejętności językowych.
Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna Cathay Pacific
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest ostateczna rozmowa 1:1. Aby się do niej przygotować, ważne jest dokładne przeanalizowanie swojego CV i ogłoszenia o pracę. Upewnij się, że potrafisz opowiedzieć o każdym swoim doświadczeniu i podkreśl, jak sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.
Po drugie, ćwicz odpowiadanie na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pomoże Ci to czuć się bardziej przygotowanym i pewnym siebie, gdy nadejdzie czas na odpowiedzi.
Upewnij się, że zdobywasz wiedzę. Dowiedz się jak najwięcej o linii lotniczej i stanowisku, na które aplikujesz. Pomoże Ci to przygotować odpowiednie pytania do zadawania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Skup się szczególnie na wartościach linii lotniczej i staraj się odnosić swoje odpowiedzi do nich.
Wreszcie, upewnij się, że przybywasz na czas i jesteś odpowiednio ubrany na tę okazję. Zrób dobre wrażenie od samego początku i pokaż, że jesteś zainteresowany i podekscytowany możliwością.
Badanie lekarskie Cathay Pacific
Cathay Pacific przeprowadzi badanie lekarskie, wymagając Twojej historii medycznej. Bądź gotowy odpowiedzieć na pytania dotyczące Twojego zdrowia, w tym o ostatnie choroby lub operacje. Może również zostać zapytany o aktualnie stosowane leki i alergie.
Ważne jest, aby być szczerym i uczciwym podczas rozmowy. Jeśli masz jakieś pytania, koniecznie zapytaj rozmówcę. Celem badania lekarskiego jest upewnienie się, że jesteś wystarczająco zdrowy, aby latać.
