Watson Glaser é um fornecedor de avaliações que se concentra em destacar o talento criativo de um candidato e a capacidade de pensar fora da caixa. Como resultado, é frequentemente usado por empresas de aviação quando estão contratando novos funcionários. Apresentando-lhe informações limitadas, a avaliação consiste em 40 perguntas que precisam ser respondidas dentro de 20-30 minutos. Existe uma versão mais antiga que tem 80 perguntas, mas esta raramente é usada agora.
O teste Watson Glaser
O teste em si é dividido nas seguintes cinco seções:
Seção 1 – Inferência
Nesta seção, será dada uma passagem de informação e uma declaração relacionada. Então você precisará decidir se a declaração é verdadeira, falsa ou se você não pode dizer, com base nas informações que você leu.
Seção 2 – Reconhecendo suposições
Novamente, será dada uma curta passagem de informação e uma declaração que é mais uma suposição. Então você precisará decidir se a suposição pode ser feita a partir das informações fornecidas. Isso é para testar a sua capacidade de separar fato de ficção.
Seção 3 - Dedução
Após ler algumas informações, você terá que decidir se as conclusões associadas são justificadas ou não.
Seção 4 - Interpretação
Aqui, você precisará olhar para o peso de vários argumentos relacionados a um determinado problema. A passagem do texto seguirá com uma conclusão, e você será solicitado a determinar se esta conclusão é precisa, dadas as informações fornecidas
Seção 5 – Avaliação de argumentos
Determinar a força ou fraqueza de um argumento é o que você está sendo avaliado aqui. Você lerá uma pergunta seguida por um argumento, e então precisará decidir se o argumento está diretamente relacionado à pergunta e se é importante ou não.
