Avaliações Aer Lingus

Prepare-se para o processo de recrutamento da Aer Lingus com materiais de prática personalizados.

Sobre a Aer Lingus

A Aer Lingus é uma companhia aérea irlandesa que foi fundada em 1936 pelo governo irlandês e é a transportadora oficial da Irlanda. Atualmente, conta com 4.500 funcionários, incluindo pilotos, tripulação de cabine e pessoal de terra que ajudam a “conectar a Irlanda ao mundo.”

É a segunda maior companhia aérea irlandesa, atrás da Ryanair, tendo transportado 11 milhões de passageiros em 2019. A partir de 2020, voa para 93 destinos na Europa, América do Norte, Emirados Árabes Unidos e Ilhas Canárias, com uma frota de 53 aeronaves. A empresa também tem acordos de codeshare com várias companhias aéreas, como a Air Canada, British Airways, KLM e Iberia, para atender mais de 100 destinos.

Processo de Candidatura da Aer Lingus

A Aer Lingus oferece uma variedade de oportunidades de carreira, tanto em terra, em funções como relações com clientes, engenharia, manipulação de bagagem e catering, como no ar, como tripulação de cabine e pilotos.

O processo de recrutamento difere ligeiramente dependendo do cargo para o qual está a candidatar-se, no entanto, para a tripulação de cabine e pilotos, pode esperar etapas semelhantes: uma candidatura online, avaliações de triagem e entrevistas telefónicas e presenciais.

Se não houver vagas no setor que lhe interessa, a Aer Lingus também oferece a possibilidade de se candidatar de forma especulativa ou expressar interesse em determinados cargos. Isso significa que, quando houver disponibilidade nessa área, a sua candidatura será dada prioridade no processo.

Candidatura Online da Aer Lingus

Depois de encontrar uma posição que lhe interessa na página de vagas da Aer Lingus e verificar que cumpre os requisitos mínimos, pode então submeter o seu CV e informações básicas.

Todos os funcionários precisam ser aprovados para viagens sem restrições e passar pelo procedimento de segurança da Aer Lingus, mas existem uma série de outros requisitos essenciais que devem ser cumpridos. Se estiver a candidatar-se a uma posição de tripulação de cabine, é importante verificar cuidadosamente estes requisitos, pois incluem limitações de altura e requisitos mínimos de aptidão física.

Entrevista Telefónica da Aer Lingus

A primeira etapa é uma entrevista remota, que pode ser feita por telefone ou por videochamada. Independentemente do tipo de entrevista que lhe for solicitada, as entrevistas são projetadas para descobrir o mesmo tipo de informação, que inclui:

  • Verificar detalhes na sua candidatura.
  • Compreender mais sobre o motivo da sua candidatura.
  • Compreender porque está interessado no trabalho.
  • Saber mais sobre as suas competências, experiência e qualificações.
  • Confirmar que as suas expectativas correspondem às nossas necessidades.

Embora esta entrevista não seja tão aprofundada como a de uma etapa posterior, ainda é importante mostrar que pesquisou cuidadosamente a posição e os seus requisitos.

Entrevistas da Aer Lingus

A próxima etapa é uma entrevista presencial, que geralmente é realizada na sede da Aer Lingus em Dublin.

Esta entrevista será uma mistura de perguntas de competência e motivação para descobrir mais sobre o porquê de querer trabalhar para a Aer Lingus e se é adequado para o cargo. As perguntas comuns são sobre o seu conhecimento da Aer Lingus, como lidou com uma situação desafiadora e o que acredita que poderia trazer para a equipa.

A Aer Lingus tem cinco valores fundamentais:

  • Equipa
  • Humanidade
  • Desempenho
  • Coragem
  • Honestidade

Tente demonstrar como incorpora estes valores através da experiência anterior e de uma compreensão de como eles informariam o seu trabalho na Aer Lingus.

Testes de Aptidão da Aer Lingus

Existem várias avaliações e testes que são dados para avaliar as competências necessárias. Todos os testes são realizados online, por isso pode completá-los em casa, e mais informações serão enviadas por email quando a sua candidatura for processada.

Teste de Raciocínio Verbal da Aer Lingus

A Aer Lingus frequentemente usa um teste de raciocínio verbal ou de ortografia, que é projetado para avaliar o seu nível de comunicação escrita. É extremamente importante que o pessoal tenha um alto nível de literacia e fortes habilidades de comunicação, por isso este teste é geralmente dado como uma ferramenta de triagem no início do processo.

Teste de Raciocínio Numérico da Aer Lingus

Para muitos empregos na aviação, a literacia numérica é uma competência essencial. Portanto, é muito provável que lhe seja dado um teste de raciocínio numérico como parte das suas avaliações de triagem. Estes testes avaliam a sua capacidade de trabalhar com dados numéricos e interpretar informações de gráficos e tabelas, bem como conceitos como conversão de moeda, cumprimento de metas de vendas e agendamento.

Teste de Comportamento/Personalidade da Aer Lingus

As avaliações de personalidade e comportamento estão a ganhar popularidade, especialmente em empregos de alta pressão, como pilotos e tripulação de cabine. Estes não são testes como tal, mas questionários que são projetados para avaliar os seus traços de personalidade, estilo de trabalho e motivações de carreira, que podem mostrar se tem o temperamento adequado para um determinado cargo.

Muitas vezes, os empregadores gostam de usar testes de julgamento situacional para obter uma melhor compreensão de como poderia desempenhar-se no trabalho. Este tipo de teste apresentará cenários de trabalho hipotéticos, particularmente estressantes, e pedirá que classifique as respostas de acordo com o que acredita ser mais apropriado. Como este se concentra nas suas habilidades interpessoais e de tomada de decisão, eles são um bom indicador do seu estilo de comunicação e respostas ao stress.

Testes de Piloto da Aer Lingus

Os pilotos são obrigados a fazer uma série de testes, incluindo um simulador de voo.

Para o programa de entrada direta de pilotos, a Aer Lingus dá 3 avaliações online iniciais, que demoram 2-3 horas a completar. Receberá mais informações sobre estas avaliações quando forem dadas, mas é uma boa ideia começar a preparar-se o mais cedo possível.

Além do raciocínio numérico e verbal, tente praticar o raciocínio espacial para demonstrar orientações, orientação e perspectiva.

Construa sua confiança hoje

Experimente um dos nossos testes Aer Lingus GRATUITAMENTE.

Aprimorar minhas habilidades nunca foi tão eficiente - o Careerroo foi simples, intuitivo e útil ao acompanhar meu progresso.

Peter usou o Careerroo para ajudá-lo a garantir uma posição na easyJet

testimonial

Subir de nível

Escolha o pacote que funciona para você.

Pro

Pagar anualmente
Pagar mensalmente
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 93 Employer packages
  • 12 Publisher packages
  • Rastreamento de desempenho do painel de controle
  • Soluções completas e explicações
  • Dicas, truques, guias e recursos

  • Acesso a testes gratuitos
  • Rastreamento básico de desempenho
  • Soluções completas e explicações
  • Dicas e recursos

Avaliações Aer Lingus FAQs

Quais são os requisitos para se candidatar a uma posição de tripulação de cabine?

Alguns dos requisitos incluem ser elegível para viver e trabalhar na República da Irlanda, ser fluente em inglês, possuir um passaporte válido e saber nadar. Para a lista completa de critérios para a candidatura, pode visitar a página de carreiras da Aer Lingus.

Por que a Aer Lingus usa avaliações de personalidade?

As avaliações de personalidade permitem à Aer Lingus obter uma visão sobre como uma pessoa se encaixará na sua organização.

Como posso me preparar para as avaliações da Aer Lingus?

Pode praticar avaliações gratuitas da Aer Lingus usando a nossa plataforma online. Praticar testes ajudará a familiarizar-se com o formato do teste e a melhorar gradualmente a sua pontuação.