Saville-tester

Förbered dig inför ditt nästa Saville-test med skräddarsydda övningsmaterial.

Vad är ett Saville-test?

Saville-test är en kognitiv bedömning som används av arbetsgivare inom flygindustrin som vill anställa flitiga, ambitiösa och intelligenta människor. Saville-tester säkerställer att kandidaterna har rätt färdigheter, kompetenser och värderingar för företaget de anställs för.

Saville Assessment grundades av professor Peter Saville, som också grundade SHL. Som du kanske förväntar dig finns det därför likheter mellan de två testleverantörerna.

Här är en översikt över alla Saville-tester:

Saville testserier

Testserien varierar beroende på rollen i sig och nivån på befattningen:

Förståelseförmågor - för operativ, kund- och administrativ personal.

Analysförmågor - för personal på lednings-, direktörs- och professionell nivå.

Lärlingsförmågor - för akademiker, praktikanter och tekniker.

Ledningsförmågor - för personal på lednings-, direktörs- och professionell nivå.

Tekniska förmågor - för roller inom ingenjörsvetenskap och konstruktion.

Saville testämnen

Varje serie har en bedömning för varje av dessa ämnen:

  • Numerisk
  • Verbal
  • Diagrammatisk
  • Abstrakt
  • Felkontroll
  • Mekanisk
  • Spatial

Saville testformat

Saville-bedömningar delas upp i två format:

  1. Enkla förmågetester - en längre version av förmågetesterna som tar över 30 minuter att slutföra.
  2. Snabba förmågetester - en kortare version som tar mindre än 30 minuter.

Alla bedömningsämnen kan tas som snabba eller enkla tester. Normalt används den snabba versionen vid det första steget i rekryteringsprocessen.

Saville Waver personlighetsfrågeformulär

Saville personlighetsfrågeformulär bedömer dina styrkor och svagheter, och hur väl dina personlighetsdrag stämmer överens med företagets värderingar. Testet är uppdelat i två format:

1. Wave Professional Style - en 40-minuters personlighetsbedömning.

2. Wave Focus Style - en 13-minuters version av den professionella stilen.

Andra Saville-tester

De flesta finansiella företag som anställer kommer att använda numeriska, och kanske till och med verbala, resonemangstester. Men följande Saville-tester finns också:

  • Diagrammatisk förmåga
  • Felkontrollförmåga
  • Spatial förmåga
  • Mekanisk förmåga

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Saville Assessment tester GRATIS.

Att stärka min kompetensuppsättning var aldrig så effektivt - Careerroo var enkelt, intuitivt och hjälpsamt när jag följde min framgång.

Peter använde Careerroo för att hjälpa honom att säkra en position på easyJet

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 93 Employer packages
  • 12 Publisher packages
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Saville-tester FAQs

Var kan jag öva på Saville testfrågor gratis?

Du kan öva på gratis Saville-frågor med vår online testplattform som ger dig tillgång till exempel på testfrågor.

Är Saville-tester svåra att klara?

Saville-tester är utformade för att vara utmanande - även om det inte finns något godkänt eller underkänt resultat, kommer ditt testresultat att jämföras med andra kandidater som tar bedömningen. Ett lågt resultat kan påverka dina chanser att bli kortlistad.

Hur lång tid tar det att slutföra Saville förläggartestet?

Varaktigheten för Saville förläggartestet varierar men tar vanligtvis mellan 15-25 minuter att slutföra.

Vad är ett bra godkänt betyg?

Ett bra godkänt betyg beror på arbetsgivarens krav, men generellt sett anses en poäng över 75% percentilen vara en stark prestation.