Watson Glaser är en bedömningsleverantör som fokuserar på att framhäva en kandidats kreativa talang och förmåga att tänka utanför boxen. Som ett resultat används det ofta av flygbolag när de anställer ny personal. Med begränsad information består bedömningen av 40 frågor som måste slutföras inom 20-30 minuter. Det finns en äldre version som är 80 frågor lång, men denna används sällan längre.
Watson Glaser-testet
Testet är uppdelat i följande fem sektioner:
Sektion 1 – Slutsatsdragning
I den här sektionen får du en informationspassage och ett relaterat påstående. Du måste sedan bestämma om påståendet är sant, falskt eller om du inte kan säga det, baserat på den information du har läst.
Sektion 2 – Känna igen antaganden
Återigen får du en kort informationspassage och ett påstående som är mer av ett antagande. Du måste sedan bestämma om antagandet kan göras utifrån den tillhandahållna informationen. Detta är för att testa din förmåga att skilja fakta från fiktion.
Sektion 3 - Deduktion
Efter att ha läst igenom lite information måste du bestämma om de associerade slutsatserna är berättigade eller inte.
Sektion 4 - Tolkning
Här måste du titta på vikten av olika argument relaterade till en viss fråga. Textpassagen följer med en slutsats, och du kommer att bli ombedd att avgöra om denna slutsats är korrekt, givet den tillhandahållna informationen
Sektion 5 – Utvärdering av argument
Att bestämma styrkan eller svagheten hos ett argument är vad du bedöms på här. Du kommer att läsa en fråga följt av ett argument, och sedan måste du bestämma om argumentet är direkt relaterat till frågan och om det är viktigt eller inte.
