Was ist der Pilotenfähigkeitstest?
Pilotenfähigkeitstests sind psychometrische Bewertungen, die beurteilen, ob eine Person die erforderlichen Fähigkeiten und Eigenschaften hat, um Pilot zu werden.
Piloten benötigen mehrere Fähigkeiten und Kompetenzen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein, wie zum Beispiel:
- Räumliches und perzeptives Bewusstsein
- Ein Verständnis für Physik
- Numerische Begabung
- Kommunikationsfähigkeiten
- Hand-Auge-Koordination
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Fähigkeit, in Drucksituationen ruhig zu bleiben
Der Test wird von mehreren großen Fluggesellschaften wie Virgin und American Airlines verwendet und ermöglicht es Personalvermittlern, objektiv Kandidaten auszuwählen, die diese wesentlichen Kompetenzen aufweisen.
Die Verwendung des Tests bedeutet, dass sich die Personalvermittler in späteren Rekrutierungsphasen nur auf diejenigen konzentrieren, die wahrscheinlich die strenge Ausbildung und Entwicklung erfolgreich absolvieren, um als Pilot qualifiziert zu werden.
Obwohl es verschiedene Arten von Pilotenfähigkeitstests gibt, besteht die Teststruktur in der Regel aus verschiedenen Abschnitten, die jeweils eine andere Fähigkeit oder Kompetenz bewerten.
Was müssen Sie wissen, um Pilot zu werden?
Neben dem Wissen über die Luftfahrtindustrie und die Luftfahrtinstrumente bedeutet es, ein effektiver und erfolgreicher Pilot zu sein, auf mehrere Fähigkeiten und Kompetenzen zurückzugreifen. Dazu gehören:
Physikalisches Wissen
Das Verständnis, wie ein Flugzeug sowohl auf der Landebahn als auch in der Luft funktioniert, erfordert von den Piloten ein Verständnis der grundlegenden physikalischen Prinzipien wie Aerodynamik, Bewegung, Kraft und Geschwindigkeit. Dieses Bewusstsein und praktische Wissen bedeutet, dass Sie als Pilot die Theorien und Praktiken der Funktionsweise eines Flugzeugs kennen und bei Bedarf auf dieses Wissen zurückgreifen können.
Räumliches Bewusstsein
Die Bestimmung der Höhe und das Bewusstsein in Bezug auf Horizonte erfordert von den Piloten räumliches Bewusstsein und eine starke perzeptive Wahrnehmung.
Numerisches Denken
Als Pilot müssen Sie Daten überprüfen und interpretieren, Flugpläne erstellen, Instrumentendaten verstehen oder die für den Flug benötigte Kraftstoffmenge berechnen. Der komfortable Umgang mit numerischen Daten ist eine wesentliche Fähigkeit für alle Piloten.
Kommunikationsfähigkeiten und verbales Denken
Piloten kommunizieren in ihrer Rolle mit verschiedenen Personen, einschließlich Flugverkehrsleitern, Kabinenpersonal und den Piloten, mit denen sie direkt zusammenarbeiten. Die Fähigkeit, Ihre Botschaft klar und prägnant zu kommunizieren und dabei unter Druck ruhig zu bleiben, ermöglicht es den Piloten, ihre Aufgaben effektiv auszuführen. Aktives Zuhören ist ebenfalls unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, schriftliche Informationen zu verstehen und zu interpretieren.
Multitasking und Ruhe bewahren unter Druck
Die Durchführung von Anweisungen der Flugverkehrsleitung während des Blicks auf die durch Fluginstrumente gewonnenen Daten erfordert von den Piloten die Fähigkeit zum Multitasking.
Was ist im Pilotenfähigkeitstest enthalten?
Der Pilotenfähigkeitstest ist ein zeitlich begrenzter Test, der die wesentlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen bewertet, die zum Piloten benötigt werden.
Es gibt mehrere Pilotenfähigkeitstests, die Personen je nach der Fluggesellschaft, für die sie sich beworben haben, ablegen können, wobei jeder Test seine eigene Zeitbegrenzung hat.
Im Allgemeinen besteht jede Art von Test aus verschiedenen Abschnitten, die jeweils eine spezifische Fähigkeit oder Kompetenz bewerten. Es ist wichtig zu beachten, dass der Test nicht dazu dient, das Verständnis eines Kandidaten für das Fliegen eines Flugzeugs zu bestimmen, sondern die Attribute zu bewerten, die zum effektiven Arbeiten als Pilot benötigt werden.
Die im Pilotenfähigkeitstest bewerteten Fähigkeiten umfassen:
Psychomotorisches Testen
In diesem Abschnitt werden die motorischen Fähigkeiten und die Hand-Auge-Koordination der Personen bewertet. Kandidaten könnten mit einem Joystick bewertet werden, um Reaktionszeiten und Bewegungsgenauigkeit zu messen.
Eignungstest
Dieser Testabschnitt bewertet die numerische Denkfähigkeit, verbale Denkfähigkeit und räumliche Wahrnehmungsfähigkeit der Personen. Die Fragearten variieren je nach der zu bewertenden Fähigkeit. Fragen zur Bewertung der numerischen Fähigkeiten eines Kandidaten werden beispielsweise in Diagrammen oder Diagrammen dargestellt. Fragen zur räumlichen Wahrnehmung können als Muster oder Formen dargestellt sein, während verbale Denkfragen in Form von kurzen Textabschnitten gestellt werden. Alle Fragen sind Multiple-Choice-Fragen.
Physik- und Luftfahrtwissen
Es werden Fragen gestellt, die das Verständnis der Personen für die Gesetze der Physik, wie Bewegung, Geschwindigkeit und Kraft, bewerten. Grundlegendes Luftfahrtwissen wird bewertet, zum Beispiel das Wissen einer Person über Luftfahrtinstrumente.
Was sind die Vorteile der Teilnahme am Pilotentest?
Der Pilotenfähigkeitstest ist ein wesentlicher Bestandteil des Einstellungsprozesses für alle Piloten. Angesichts der hohen Kosten für die Ausbildung von Personen zu Piloten und den fortlaufenden Kosten für die berufliche Weiterentwicklung müssen Fluggesellschaften sicherstellen, dass die von ihnen eingestellten Personen die für den Erfolg sowohl in der Ausbildung als auch in der Rolle erforderlichen Eigenschaften aufweisen.
Der Pilotenfähigkeitstest ermöglicht es Personalvermittlern zu bestimmen, welche Kandidaten in ihrem Kandidatenpool geeignet sind, in sie zu investieren. Diejenigen, die im Test gut abschneiden, werden für die nächste Stufe des Einstellungsprozesses in die engere Wahl gezogen. Diejenigen, die nicht gut abschneiden, werden aus dem Prozess ausgeschlossen. Personen, die gut abschneiden, können feststellen, dass ihre Ausbildungskosten vollständig von der Fluggesellschaft, für die sie sich beworben haben, getragen oder subventioniert werden.
Wie Sie den Pilotenfähigkeitstest meistern können
Der Pilotentest ist darauf ausgelegt, die wesentlichen Fähigkeiten, die ein Pilot benötigt, gründlich zu bewerten. Es gibt mehrere Dinge, die Sie tun können, um in dem Test bestmöglich abzuschneiden.
Üben Sie mit Beispielfragen
Bevor Sie den Test ablegen, ist es wichtig, Tests zu üben. Durch das Üben werden Sie mit dem Format und den Arten von Fragen im Test vertraut. Wenn Sie den Test ablegen, üben Sie immer unter zeitlich begrenzten Bedingungen. Dadurch gewöhnen Sie sich daran, wie Sie unter Druck reagieren, und können Strategien anwenden, die Sie beim tatsächlichen Test ruhig halten.
Lernen
Der Pilotenfähigkeitstest bewertet Ihr Wissen über die Luftfahrtindustrie und grundlegende Physikkenntnisse. Überprüfen Sie Lernmaterialien zur Luftfahrtindustrie in Bezug auf Aerodynamik und grundlegende Fluginstrumente, um sich mit den Instrumenten vertraut zu machen, die Piloten verwenden. Es ist auch wichtig, Ihr Gedächtnis über die grundlegenden Prinzipien und Gesetze der Physik, wie diejenigen, die sich auf Kraft, Bewegung und Geschwindigkeit beziehen, aufzufrischen.
Recherchieren Sie die Fluggesellschaft, für die Sie sich bewerben
Jede Fluggesellschaft unterscheidet sich in ihren Werten, ihrer Mission und ihren Prinzipien. Um Ihr Engagement für eine Karriere bei der Fluggesellschaft, für die Sie sich beworben haben, zu demonstrieren, ist es wichtig, die Fluggesellschaft zu recherchieren. Seien Sie klar, warum Sie sich für die jeweilige Fluggesellschaft beworben haben und wie deren Werte und Leitbild mit Ihren übereinstimmen. Dies zeigt der Fluggesellschaft, dass ihre Investition in Ihre Pilotenausbildung Ihnen beiden zugute kommt.
Verwalten Sie Ihre Zeit
Der Pilotenfähigkeitstest ist eine zeitlich begrenzte Bewertung. Ein effektives Zeitmanagement gibt Ihnen die beste Möglichkeit, alle Testfragen zu beantworten. Denken Sie daran, dass Punkte nur für richtige Antworten vergeben werden können, daher je mehr Fragen Sie richtig beantworten, desto besser sind Ihre Chancen auf eine hohe Punktzahl im Test.
