¿Qué son las pruebas de Cut-e?
Fundada originalmente en 2002, Cut-e es una reconocida empresa de evaluación y medición de talento que proporciona pruebas de aptitud en línea.
En 2017, Cut-e fue adquirida por la líder compañía de seguros AON, y desde entonces sus pruebas han sido realizadas por más de 30 millones de candidatos al año, abarcando una gran variedad de industrias y países. Grandes empresas, incluyendo O2 y Deloitte, utilizan las pruebas de Cut-e como parte de un proceso de selección y contratación competitivo.
Las pruebas de Cut-e también son utilizadas regularmente por aerolíneas que quieren asegurarse de que los pilotos en formación tienen los conocimientos técnicos avanzados, habilidades y fortalezas esenciales para volar aviones. Las pruebas ayudan a las compañías de aviación a tener una buena idea de a quién quieren llevar adelante en el riguroso programa de formación, asegurando así que invierten en los candidatos correctos.
Las pruebas de Cut-e se realizan a través de un portal en línea dedicado llamado MapTQ. MapTQ es compatible con smartphones, ordenadores de escritorio, portátiles y tablets, por lo que todo lo que necesitas para realizar la prueba es un dispositivo y una conexión a internet estable.
Tipos de pruebas Cut-e
Hay una gran variedad de diferentes pruebas de Cut-e. Y aunque hay pruebas que han sido diseñadas específicamente para evaluar habilidades relevantes para la industria de la aviación, también hay pruebas que sondean la aptitud de los candidatos para los números, e incluso los rasgos de personalidad; estas pruebas también son utilizadas por muchas compañías de aviación y academias de formación de pilotos.
Todas las pruebas son creadas por un generador de ítems, lo que hace mucho más difícil hacer trampa ya que cada una es diferente.
A continuación encontrarás una descripción general de las pruebas principales de Cut-e y lo que implican:
Prueba verbal de escalas de Cut-e
La prueba verbal de Cut-e evalúa tu capacidad para extraer información de pasajes de texto bastante complejos.
En solo 12 minutos, tendrás que responder a una serie de preguntas de opción múltiple (hasta 49) que tienen como objetivo ver si eres capaz de diferenciar entre hecho e inferencia. Para cada pregunta, se te pedirá que determines la precisión de las afirmaciones proporcionadas.
Hay muchas tareas que trabajar, pero no necesariamente se espera que termines todas. En su lugar, es importante mantener la calma e intentar responder tantas como puedas, y tan bien como puedas.
Prueba numérica de escalas de Cut-e
Esta prueba de 12 minutos está diseñada para descubrir cuán cómodo te sientes trabajando con números y principios matemáticos.
Necesitarás leer las tablas, gráficos y gráficas presentados en la prueba antes de responder a las preguntas de opción múltiple que requieren que digas si algo es 'verdadero', 'falso' o si tienes 'información insuficiente' para decidir, basándote en lo que tienes delante.
Para hacer la prueba más compleja, los datos que necesitas están en diferentes pestañas y tendrás que navegar entre las pestañas para asegurarte de que tienes la información relevante para responder a tantas preguntas como puedas de un total posible de 37.
Prueba de escalas inductivas clx de Cut-e
Esta prueba de seis minutos se centra en examinar tu razonamiento inductivo y lógico. Lo que esencialmente significa cuán fuerte eres en identificar reglas y relaciones entre patrones y objetos aparentemente aleatorios.
Se te presentarán dos categorías de tablas y se te pedirá que encuentres las relaciones que rigen los patrones. Al hacerlo, muestras a un posible empleador si tienes las habilidades de pensamiento lógico que requieren para contratarte para el puesto.
La prueba de escalas inductivas clx se utiliza en el proceso de contratación para industrias donde el análisis e interpretación de datos es importante (como la aviación), así como para puestos de dirección y roles de aprendiz.
Prueba de escalas deductivas lst de Cut-e
La prueba de escalas deductivas lst también sondea la lógica de los candidatos.
En la prueba, puedes esperar ver un gráfico que contiene un patrón. En solo seis minutos necesitarás usar tus habilidades de pensamiento lógico para entender este patrón, antes de llenar la celda vacía. Similar a un sudoku, solo puedes usar una forma una vez para llenar una fila o columna.
El razonamiento deductivo se trata de mirar la información que tienes delante y usarla para formar conclusiones lógicas. Es una habilidad útil para una gran variedad de roles.
Pruebas de escalas mecánicas mtu de Cut-e
La comprensión mecánica y técnica es crucial para una gran variedad de puestos en industrias como la aviación y la ingeniería. Estas habilidades se ponen a prueba en la prueba de escalas mecánicas mtu de Cut-e.
Se te pedirá que revises una serie de gráficos mecánicos antes de responder a preguntas de opción múltiple sobre la información que se te ha presentado. Esto ayuda a los empleadores a evaluar si tienes las habilidades y conocimientos técnicos y mecánicos necesarios para progresar en el puesto al que estás aplicando.
La prueba mecánica dura 15 minutos.
Cuestionario de personalidad de Cut-e
Los cuestionarios de personalidad están diseñados para evaluar las características y rasgos clave del individuo que realiza la prueba.
Aquí, no hay respuestas 'correctas' o 'incorrectas', pero ciertamente hay respuestas que se alinean con el ethos y los valores de la empresa para la que estás aplicando. Ser honesto es realmente importante, pero también vale la pena pensar en lo que el empleador podría estar buscando.
Con el cuestionario de personalidad de Cut-e, verás tres afirmaciones en cada página y tendrás que calificar cuán reflejativas son estas afirmaciones de tu personalidad.
Hay versiones de esta prueba para graduados, roles de gestión y ventas.
Prueba de juicio situacional de Cut-e
Las pruebas de juicio situacional ayudan a los empleadores a ver qué tipo de empleado es probable que seas al presentarte con una serie de diferentes desafíos en el lugar de trabajo y preguntarte cómo responderías si te pusieran en esa situación.
De nuevo, no hay respuestas 'correctas' o 'incorrectas', pero hay respuestas consideradas apropiadas para el puesto al que estás aplicando. Por lo tanto, es importante tener eso en cuenta y asegurarte de estar familiarizado con los valores, el ethos y los objetivos de la empresa antes de realizar esta prueba de Cut-e.
Esta prueba se utiliza para una gran variedad de roles en la industria de la aviación y más allá, ya que es un indicador realmente útil de si alguien es probable que sea un buen ajuste cultural.
Prueba de escalas espaciales spr de Cut-e
Las pruebas de razonamiento espacial examinan tu capacidad para manipular mentalmente formas 2D y 3D con el fin de responder a preguntas. Estas pruebas suelen utilizarse en roles técnicos e ingenieriles, donde estas habilidades son muy valoradas.
En la prueba de escalas espaciales spr de Cut-e, se te presentarán una serie de diferentes formas geométricas y se te preguntará, si se doblara, en qué se convertiría esa forma.
Solo tendrás 10 minutos para trabajar a través de las ecuaciones, por lo que es realmente importante haber practicado algunas tareas de manipulación de formas antes de tomar esta prueba.
¿Qué aerolíneas utilizan las pruebas de Cut-e?
Las pruebas de Cut-e son utilizadas por una serie de aerolíneas, incluyendo easyJet, Etihad, Jet2 y Aer Lingus así como muchas academias de formación de pilotos.
Las aerolíneas y las academias de formación de pilotos utilizan las pruebas de Cut-e para reclutar a pilotos en formación, pero también las utilizan para monitorear el progreso y ayudar a asegurar que las personas adecuadas son propuestas para las oportunidades de progresión.
Cuando se trata de contratación, las pruebas ayudan a minimizar el riesgo de tomar aprendices que no tienen las habilidades y conocimientos necesarios mediante una evaluación rigurosa de los mismos de antemano. Esto reduce entonces las enormes implicaciones de coste de contratar a las personas equivocadas, especialmente cuando se trata de pilotos.
Además de muchas de las pruebas principales de Cut-e, hay pruebas específicas de formación y progresión de pilotos de Cut-e, como la prueba ndb, que evalúa capacidades y conocimientos específicos de pilotaje.
Cómo prepararse y aprobar tu prueba de Cut-e
1. Repasa tus habilidades y conocimientos — antes de intentar cualquier prueba de Cut-e, siempre es una buena idea repasar tus habilidades y conocimientos. Ya sea revisando algunos gráficos y tablas, poniendo a prueba tu manipulación de formas 2D y 3D, o leyendo sobre la empresa para la que estás aplicando, para que entiendas lo que están buscando en sus empleados.
2. Asegúrate de intentar las pruebas de Cut-e — el formato y estilo de las pruebas de Cut-e es muy único, por lo que es importante que hayas practicado específicamente las pruebas de Cut-e, en lugar de las pruebas psicométricas generales.
3. No comprometas la precisión por la velocidad — con tan poco tiempo para trabajar a través de las preguntas puede ser fácil olvidarse de la importancia de la precisión. Intenta encontrar un buen equilibrio entre los dos cuando trabajes en las pruebas de práctica.
4. Lee las instrucciones cuidadosamente — las instrucciones en las pruebas de Cut-e son notoriamente desafiantes. Así que asegúrate de leer cada una de ellas a fondo e intenta asegurarte de entender antes de empezar. Puede parecer una pérdida de tiempo precioso, pero es probable que lo hagas mucho mejor si entiendes completamente lo que se te pide.
5. Cuando sea posible, no uses tu teléfono — aunque las pruebas de Cut-e están optimizadas para móviles, es mucho más fácil navegar por la interfaz en un ordenador de escritorio o portátil, y con la velocidad siendo un factor crucial en estas pruebas, se recomienda evitar el uso de un teléfono móvil si es posible.
