Acerca de Emirates
Establecida en 1985, Emirates Airline es la aerolínea comercial más grande del Medio Oriente, tiene la flota más grande de A380 y Boeing 777 en el mundo, y emplea a más de 170 nacionalidades, todo desde su base en Dubai, EAU. Se encuentra entre las aerolíneas de más rápido crecimiento a nivel mundial y con un plan de vacaciones de un mes, hay muchos beneficios de trabajar en una aerolínea importante.
Sus extensos servicios aéreos se extienden por todo el Medio Oriente, así como a África, Asia, el Pacífico Sur, América del Norte, América del Sur y Europa. La empresa también opera Emirates SkyCargo, que es una división de carga aérea que sirve a más de 50 destinos en todo el mundo.
Si consideras trabajar en Emirates, hay algunas oportunidades fantásticas en una empresa tan emocionante y de rápido crecimiento, sin embargo, la competencia es dura al solicitar roles.
Proceso de solicitud de Emirates
Hay cinco secciones clave en el proceso de reclutamiento en Emirates. Estas son:
1. Revisión y evaluación del CV
2. Evaluación grupal
3. Evaluación de altura y alcance
4. Evaluación de idioma inglés en línea y cuestionario de comportamiento
5. Entrevista final basada en la web
Para conseguir el trabajo de tus sueños en Emirates, es importante estar preparado para tu viaje de contratación a medida que avanzas en cada etapa. En particular, las preguntas del test de aptitud de Emirates son algo en lo que necesitarás mucha práctica, para poder construir confianza y aprobar con una puntuación lo suficientemente alta para ser preseleccionado. Hay varios tipos de pruebas que la empresa utiliza durante su proceso. Las pruebas que se te pueden presentar son:
- Pruebas psicométricas
- Pruebas verbales y numéricas
- Prueba de inglés
- Escenarios de juego de roles
- Presentaciones
- Ejercicios en grupo
Usa nuestra útil guía a continuación para familiarizarte con las estructuras de las pruebas y qué esperar.
Revisión y evaluación del CV de Emirates
Tu viaje comienza al enviar una solicitud en línea.
Tu CV proporciona a Emirates la información relevante sobre tu experiencia y ayuda a los reclutadores a evaluar si tienes la experiencia y las calificaciones adecuadas para cumplir con los requisitos para el puesto.
Si cumples con los requisitos iniciales, serás contactado para comenzar el proceso de evaluación. Alternativamente, podrías ser colocado en una lista de espera (con intervalos de 3 a 6 meses), así que asegúrate de que tu información esté actualizada.
Pruebas de aptitud de Emirates
Podrías encontrar varias evaluaciones psicométricas en línea dependiendo del puesto para el que te postules. Es aconsejable estar preparado para una variedad de pruebas de evaluación previas al empleo.
Estas son las pruebas típicas que podrías tomar en Emirates durante tu proceso de contratación:
- Prueba de razonamiento numérico
- Prueba de razonamiento verbal
- Prueba de multitarea
- Prueba de conciencia espacial
- Prueba de control de vuelo
- Prueba de memoria a corto plazo
Prueba de razonamiento numérico de Emirates
Las pruebas de razonamiento numérico evalúan tus habilidades matemáticas en un formato de prueba de opción múltiple, también está limitada en tiempo, por lo que necesitas ser rápido y responder rápidamente. Los ejemplos incluyen calcular porcentajes o evaluar una ecuación algebraica.
Prueba de razonamiento verbal de Emirates
La prueba de razonamiento verbal de Emirates es una prueba de opción múltiple que evalúa tu capacidad de razonamiento verbal. Se te dará un párrafo de texto que debe ser analizado y marcar las declaraciones como verdaderas, falsas o no se puede decir. La clave aquí es leer el texto cuidadosamente y extraer la información importante.
Prueba de multitarea del piloto de Emirates
La prueba de multitarea requiere que completes dos tareas al mismo tiempo. Recibirás un flujo constante de información y la introducirás en la pantalla de vuelo principal de una simulación de vuelo. La otra es ser capaz de monitorear cualquier alerta que se presente en la pantalla.
Prueba de conciencia espacial del piloto de Emirates
La prueba de conciencia espacial de Emirates está diseñada específicamente para pilotos y evalúa tu capacidad para operar y comprender la posición y altitud de una aeronave. Se te pondrá a prueba sobre qué aeronave se está utilizando en base a esta información.
Prueba de control de vuelo del piloto de Emirates
La prueba de control de vuelo de Emirates evalúa tus habilidades de multitarea y psicomotoras específicamente para pilotos. Consiste en numerosas actividades como coordinador de bola de deslizamiento, ajuste de velocidad en el aire, altitud y rumbo simultáneamente.
Prueba de memoria a corto plazo de Emirates
La prueba de memoria de Emirates desafía cómo trabajas en entornos de alta presión al tiempo que mide la fuerza de tu memoria relevante para la aeronave y el vuelo. Podrías ser preguntado sobre información en las frecuencias de radio, rumbo, altitud y velocidad en el aire. Luego debes transmitir la información de manera oportuna y extremadamente precisa.
Prueba de razonamiento abstracto de Emirates
La prueba de razonamiento abstracto de Emirates evalúa tu capacidad de razonamiento lógico, así como tu habilidad para detectar patrones, es esencial que te concentres en estas pruebas. Se te proporcionarán diferentes formas y gráficos con respuestas de opción múltiple y un límite de tiempo por pregunta.
Evaluación grupal de Emirates
La primera evaluación para los candidatos preseleccionados implica dos partes:
- Evaluación grupal
- Evaluación SIM
Estas evaluaciones te brindan la oportunidad de mostrar habilidades de trabajo en equipo, colaboración y comunicación.
Una evaluación grupal de Emirates es una conversación entre tú y otros 5-10 candidatos que están siendo considerados para el puesto. Los reclutadores se centran en tu comunicación y habilidad para trabajar en equipo. Están buscando un equilibrio entre alguien que pueda mostrar cualidades de liderazgo y alguien que se considere un jugador de equipo. Podrías esperar temas de conversación de juego de roles como:
- Si te estrellaras en Marte, ¿cuáles serían los 25 artículos que llevarías?
- ¿Qué llevarías a una isla desierta para sobrevivir?
La evaluación SIM se aplica a los roles de piloto que evalúan tu vuelo en una prueba de simulación de vuelo.
Evaluación de altura y alcance de Emirates
La seguridad es extremadamente importante para trabajar en una aerolínea. La evaluación de altura y alcance se trata de garantizar que se cumplan los estándares de seguridad. Para ciertos roles, se te probará para ver si puedes alcanzar 212cm (se permite estar de puntillas) para poder operar el avión correctamente.
Cuestionario de idioma inglés en línea y de comportamiento de Emirates
Una vez que hayas pasado con éxito tus pruebas de evaluación, también se te pedirá que completes una breve prueba de inglés basada en la web para evaluar tu dominio del idioma inglés, así como una prueba de personalidad.
Emirates utiliza pruebas de personalidad para obtener una mejor comprensión de la persona detrás de cada solicitud. Prepárate para variaciones de estas preguntas que suenan familiares, la clave aquí es responder de manera consistente y en línea con los valores de Emirates de un empleado ideal.
Las pruebas les ayudan a decidir si un individuo es adecuado para el puesto, el equipo y la cultura de la empresa.
Entrevista final basada en la web de Emirates
El último obstáculo es una entrevista basada en la web. Los panelistas de la entrevista se centran en hacerte preguntas basadas en competencias. Estas preguntas podrían incluir:
- Da un ejemplo de cómo tus colegas podrían frustrarte?
- Describe un momento en el que demostraste liderazgo
- Describe un momento en el que alguien estuvo en desacuerdo contigo?
- ¿Por qué quieres trabajar para Emirates?
