À propos de Virgin Australia
Virgin Australia est la plus grande compagnie aérienne (en termes de taille de flotte) à utiliser la marque Virgin, et vole en Australie sous divers noms depuis août 2000, lorsque Virgin Blue a utilisé deux avions sur une seule route.
En croissance et en développement depuis lors, Virgin Australia dessert 33 villes et couvre des vols d'affaires et charter, ainsi que des voyages vers des destinations internationales, se rebrandant en Virgin Australia en 2011.
Malgré les récents problèmes économiques qui ont causé de nombreuses difficultés aux entreprises de voyage et aux compagnies aériennes, Virgin Australia continue de croître, avec une flotte qui comprend des Boeing 737, des Fokker 100 et des Airbus A320.
Que ce soit en tant qu'hôtesse de l'air, pilote, ou l'un des nombreux rôles au sol et en entreprise disponibles chez Virgin Australia, les candidats doivent répondre aux normes élevées attendues par l'équipe de recrutement pour réussir.
Travailler pour Virgin Australia
Virgin Australia soutient les premiers officiers à entrée directe, les seconds officiers et les pilotes de commandement qui répondent aux exigences minimales - y compris, mais sans s'y limiter :
- ATPL/CPL australien (niveau de finition nécessaire dépend du rôle)
- Classement aux instruments australien avec MEA, IAP 2D, et approbation IAP 3D
- Niveau de compétence en langue anglaise 6
- Certificat médical de classe 1 australien
- Plus de 400 heures de temps de vol total
Les pilotes néo-zélandais sont invités à postuler s'ils peuvent ou ont converti les certifications et exigences minimales pertinentes pour l'Australie.
Travailler pour Virgin Australia en tant que pilote offre de nombreux avantages, allant des congés payés prolongés à l'assurance, des voyages pour le personnel qui peuvent être utilisés par la famille et les amis, et la possibilité de postuler pour des horaires qui conviennent à votre style de vie.
Processus de candidature Virgin Australia
Le processus de candidature est rigoureux - Virgin Australia n'est intéressée qu'à embaucher le meilleur équipage de vol, il y a donc plusieurs étapes que vous devez passer pour voler.
Chaque candidature commence sur la page carrière du site web de Virgin Australia, où vous pourrez voir les postes qui recrutent et où sera la base.
Candidature en ligne Virgin Australia
Tous les pilotes à entrée directe doivent compléter un profil simple sur le site carrière, incluant toutes les informations sur l'expérience, les qualifications et les coordonnées.
En utilisant la description du poste comme guide, mettez en évidence les connaissances et compétences pertinentes dans votre CV, et n'oubliez pas d'inclure une lettre de motivation si vous le pouvez. Tous ces détails resteront en fichier tout au long de votre candidature, donc si vous n'êtes pas retenu, vous pouvez postuler à nouveau à une date ultérieure.
Votre candidature sera examinée par l'équipe de recrutement, et si vous répondez aux exigences minimales pour le poste, vous serez proposé pour la prochaine étape du processus - les tests.
Tests d'aptitude Virgin Australia
Les tests d'aptitude et l'évaluation sur simulateur sont fournis par Aviation Australia dans leur centre de test basé à l'aéroport de Brisbane.
Une fois que votre candidature a été transmise à Aviation Australia, on vous donnera une date de test où vous passerez une demi-journée sur place à compléter plusieurs tests psychométriques différents, conçus pour vérifier les compétences et aptitudes nécessaires pour une carrière de vol réussie avec Virgin Australia.
Test de suivi Virgin Australia
En utilisant un joystick, vous devez diriger une cible à travers un flux mobile de marqueurs. Ce test comprend un tour de pratique, puis trois tours de deux minutes chacun, avec des scores comptés à la fin.
Test de coordination Virgin Australia
Ce test utilise deux joysticks et des pédales de gouvernail, vous devez contrôler le PFD et la vitesse.
Mathématiques de cockpit Virgin Australia
Avec une limite de temps de 15 minutes, vous devez utiliser des calculs mentaux pour effectuer des calculs pratiques que vous pourriez avoir besoin en vol. Cela comprend l'utilisation de la vitesse, du temps, des ratios, de la distance, et de la quantité ainsi que l'interprétation des données dans des tableaux ou des graphiques. Les problèmes ici ne sont pas conçus pour être excessivement difficiles, mais la pression du temps les rendra plus difficiles, permettant aux évaluateurs un indicateur de votre agilité mentale et de votre capacité.
Test de mémoire Virgin Australia
Ce court test de six minutes évalue votre mémoire à court terme et votre capacité à 'regrouper' des informations pour les rendre plus faciles à retenir. Le test devient plus difficile au fur et à mesure que vous avancez, et implique de mémoriser une série d'informations numériques et verbales liées.
Interprétation des instruments et orientation spatiale Virgin Australia
C'est l'une des évaluations les plus complexes de la batterie, avec seulement 10 minutes disponibles pour la compléter. Les instructions peuvent être répétées si le candidat n'est pas clair. La section Orientation spatiale nécessite que vous soyez capable de comprendre l'altitude, la direction, et le motif de vol d'un avion, et vous devez décider lequel est correct.
Gestion des tâches Virgin Australia
Gérer plusieurs tâches à la fois est une compétence nécessaire lors du vol, et cette évaluation donne plusieurs tâches différentes qui doivent être complétées dans le bon ordre, y compris une tâche d'entrée et une tâche de surveillance.
Test de niveau ATPL Virgin Australia
Cette évaluation n'a pas de limite de temps, mais vous devrez répondre à 30 questions spécifiques au type d'avion que vous avez choisi de piloter.
Test d'inventaire de personnalité Virgin Australia
Ce questionnaire à choix multiples n'est pas chronométré, mais prend généralement environ 30 minutes à compléter. Vous devez choisir dans quelle mesure vous êtes d'accord avec des affirmations conçues pour évaluer vos traits de personnalité, en particulier ceux qui sont utiles en vol. Cela comprend la résilience, la précision, l'autonomie, le contrôle des impulsions, et le besoin de variation parmi d'autres.
Il peut y avoir d'autres évaluations, comme un test de compréhension écrite et de raisonnement verbal, en fonction du rôle.
Évaluation sur simulateur Virgin Australia
Une fois que vous avez terminé les évaluations psychométriques, vous devrez passer une évaluation sur simulateur. Celle-ci est effectuée à Aviation Australia, et vous serez probablement surveillé par le chef des opérations de vol, le pilote en chef, et/ou le chef des normes de formation.
Il s'agit d'une évaluation de vos compétences générales de vol ; il ne s'agit pas de savoir comment vous gérez une crise. Cela signifie que pour un pilote compétent avec le nombre requis d'heures de vol, il devrait s'agir d'un exercice simple dans un cockpit virtuel que vous reconnaîtrez et dans lequel vous vous sentirez à l'aise.
Une fois que vous avez terminé les évaluations à Aviation Australia, vous viendrez ensuite à la base pour terminer les dernières étapes du processus - les entretiens et les exercices de groupe.
Entretien Virgin Australia
L'entretien peut être individuel, ou avec un panel, en fonction des besoins opérationnels. Dans certains cas, plus d'un entretien aura lieu, peut-être avec différents partenaires clés et managers.
Ces entretiens sont basés sur le comportement, ce qui signifie qu'ils sont conçus pour évaluer votre personnalité, votre adéquation culturelle, et votre expérience. Les intervieweurs recherchent des exemples spécifiques de votre expérience qui démontrent que vous avez les compétences, les compétences et les comportements qui vous aideront à réussir dans le rôle.
Pour tirer le meilleur parti de l'entretien, assurez-vous de préparer des exemples qui correspondent aux compétences et compétences nécessaires dans le rôle, et essayez de démontrer la personnalité innovante et stimulante que Virgin Australia recherche chez son personnel. Utiliser un mnémonique comme STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) vous aidera à garder vos réponses succinctes.
Bien que les questions d'entretien puissent varier, de nombreux candidats peuvent s'attendre à des questions comme :
Questions d'entretien pour l'équipage de cabine Virgin Australia
Bien que les questions d'entretien puissent varier, de nombreux candidats peuvent s'attendre à des questions comme :
- Pourquoi voulez-vous travailler pour Virgin Australia ?
- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
- Quel était votre poste précédent et qu'est-ce que vous pouvez apporter au rôle d'équipage de cabine à partir de celui-ci ?
- Décrivez vos points forts et vos points faibles.
- Décrivez un moment où vous avez dépassé les attentes.
- Décrivez un moment où vous avez eu affaire à un client difficile.
