Watson Glaser è un fornitore di valutazioni che si concentra sull'estrazione del talento creativo di un candidato e sulla capacità di pensare fuori dagli schemi. Di conseguenza, è spesso utilizzato dalle compagnie aeree quando assumono nuovo personale. Presentandoti informazioni limitate, la valutazione consiste in 40 domande che devono essere completate entro 20-30 minuti. Esiste una versione più vecchia che è lunga 80 domande, ma questa è raramente utilizzata ormai.
Il test Watson Glaser
Il test stesso è suddiviso nelle seguenti cinque sezioni:
Sezione 1 - Inferenza
In questa sezione ti verrà dato un passaggio di informazioni e una dichiarazione correlata. Dovrai quindi decidere se la dichiarazione è vera, falsa o se non puoi dire, basandoti sulle informazioni che hai letto.
Sezione 2 - Riconoscimento delle ipotesi
Ancora una volta, ti verrà dato un breve passaggio di informazioni e una dichiarazione che è più un'ipotesi. Dovrai quindi decidere se l'ipotesi può essere fatta dalle informazioni fornite. Questo è per testare la tua capacità di separare i fatti dalla finzione.
Sezione 3 - Deduzione
Dopo aver letto alcune informazioni, dovrai decidere se le conclusioni associate sono giustificate o meno.
Sezione 4 - Interpretazione
Qui, dovrai guardare il peso di vari argomenti relativi a una particolare questione. Il passaggio del testo seguirà con una conclusione, e ti verrà chiesto di determinare se questa conclusione è accurata, data l'informazione fornita
Sezione 5 - Valutazione degli argomenti
Determinare la forza o la debolezza di un argomento è ciò su cui stai venendo valutato qui. Leggerai una domanda seguita da un argomento, e poi dovrai decidere se l'argomento è direttamente correlato alla domanda e se è importante o meno.
